Changemaking i rezyliencja

Budujemy odporne społeczności gotowe na każdy kryzys. Program „Lokalna społeczność gotowa na kryzys” łączy wiedzę, empatię i współdziałanie, by wzmacniać lokalne sieci zaufania i sprawczości. Dołącz do ogólnopolskiej sieci changemakerów i changemakerek, którzy działają na rzecz dobra wspólnego – w kryzysie i na co dzień.

Two women talking

W Ashoce wiemy, że osoby changemakerskie są wszędzie i umiemy je znaleźć. Ostatnie kryzysy – pandemia, pełnoskalowa wojna w Ukrainie, powódź, - pokazały nam, że społeczności, w których są osoby gotowe do działania, są sieci, zaufanie i wspólne wartości, potrafią w niezwykły sposób odpowiedzieć na wyzwania, zanim dotrą do nich służby i zewnętrzna pomoc.

Żadne prognozy nie wskazują na to, by potencjalnych ryzyk w najbliższym czasie było mniej. Kluczowe jest inwestowanie w odporność na poziomie każdej społeczności, a także w kompetencje radzenia sobie w zespołach tworzonych ad hoc i przy fragmentarycznych informacjach. Te umiejętności przydadzą się w kryzysie, ale w spokojnych okresach, są głównym czynnikiem wspierającym innowacyjność i jakość życia w danej społeczności.

Dla naszego wspólnego bezpieczeństwa i dobrostanu kluczowe jest, by zbliżać do siebie istniejące struktury państwowe z solidarnym i zwinnie działającym społeczeństwem obywatelskim. 

Odporność w XXI wieku wymaga podejścia obejmującego całe społeczeństwo, integrującego obywateli, NGO, przedsiębiorstwa i wszystkie poziomy rządu w spójny system. Przyszłe działania muszą koncentrować się na pielęgnowaniu zaufania i współpracy, usprawnianiu ram prawnych, inwestowaniu w lokalny kapitał społeczny i autonomię finansową oraz włączaniu kompleksowej edukacji na temat odporności.

Kuba Wygnański, Ashoka Fellow  „Mądrość po szkodzie. Wnioski z powodzi 2024.” 

 

Lokalna społeczność gotowa na kryzys

Oferujemy 3-dniowe szkolenie lokalne, zakorzenione w realiach społeczności, które łączy koordynację i standardy pomocy humanitarnej, ochronę grup narażonych na marginalizację, integrację, dobrostan oraz techniczne przygotowanie na kryzys.

Szkolenie bazuje na empatii, współprzywództwie i myśleniu systemowym, oferując praktyczne narzędzia, sieć absolwentów i ścieżkę dalszych działań. Realizowane jest z ekspert(k)ami Save The Children Polska, na podstawie doświadczeń z pilotażu w 20 lokalizacjach na wschodzie Polski.

Jeśli jesteś zainteresowana/y przeprowadzeniem warsztatu w Twojej społeczności napisz do nas.

4 people sitting at the table and discussing

Co daje udział w szkoleniu? 

Model działania

Sprawdzony schemat reagowania w kryzysie, możliwy do wdrożenia w lokalnych strukturach publicznych i prywatnych.
____________________________________________

Skalowanie programu

Możliwość udziału w ogólnopolskim procesie rozwoju, w tym szkoleniu trenerów i wdrażaniu programu w nowych regionach.
____________________________________________

Kompetencje zespołu

Rozwój umiejętności w zakresie koordynacji, komunikacji kryzysowej, dobrostanu i współpracy lokalnej.
____________________________________________

Liderstwo lokalne

Wzmocnienie pozycji organizacji jako aktywnego lidera społeczeństwa obywatelskiego gotowego do działania w sytuacjach nadzwyczajnych.
____________________________________________

Myślałem, że to będzie nudne szkolenie kolejnej organizacji pozarządowej. A po tych trzech dniach, czuję, że mam sprawczość, nie jestem bezradny nawet, kiedy zaleje nas powódź, albo fala pożarów. Ja też mogę mieć swoją rolę w odpowiedzi na właściwie każdy kryzys.

Uczestnik warsztatów
No Image

Zespół trenersko-ekspercki