Pomimo różnorodnych kryzysów, a także w trakcie ich trwania obserwujemy, że upowszechnia się changemaking – postawa sprawczości i przedsiębiorczości na rzecz wspólnego dobra. To dla Ashoki niezwykle ważne, bo chcemy współtworzyć świat, w którym każda osoba czuje, że może proponować i rozwiązywać wspólne problemy.
Od 2022 w Polsce changemaking zyskał nowy, powszechny wymiar, bo prawie każda Polka i Polak zaangażował się we wsparcie Ukraińskich sąsiadów. Od tamtej pory także rośnie liczba migrantek i migrantów, którzy podejmują pracę, działalność biznesową i społeczną. Według raportu Deloitte i UNHCR, w 2024 r. wpływ netto uchodźców ukraińskich na polską gospodarkę wyniósł 2,7% PKB. To wielkie osiągnięcie, które udało się wspólnym wysiłkiem, w sprawczości, odpowiedzialności i solidarności.
Z dumą od wielu lat wspieramy osoby z doświadczeniem migracji w ich społecznym zaangażowaniu. Ponad 50 osób ukończyło program Hello Entrepreneurship, tworząc swoje firmy i organizacje pozarządowe. Widzimy, że w porównaniu do początków naszego programu, coraz więcej osób z doświadczeniem uchodźstwa tworzy w Polsce organizacje pozarządowe i firmy, łącząc odwagę, kreatywność i społeczną odpowiedzialność.
Nasz obecny program - Hello Social Entrepreneurs, powstał właśnie dla nich, dla liderek i liderów, którzy chcą mają pomysł na biznes lub już chcą rozwijać swoje biznesy, wzmacniając jednocześnie siebie i swoje społeczności. Przez kilka miesięcy wspólnie przejdziemy drogę od diagnozy potrzeb po konkretne działania, które pozwolą nowej inicjatywie rosnąć. A osobom pozwolą współpracować i sięgać po nowe możliwości finansowania.
We współpracy z EBRD tworzymy nową ścieżkę wzmocnienia dla nowo tworzących się, małych i średnich przedsiębiorstw, prowadzonych przez osoby z Ukrainy. Razem budujemy przyszłość w różnorodności, odporności i współpracy.
Program jest współfinansowany ze środków Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju
Co oferujemy?
Mentoring i coaching
Indywidualne wsparcie w rozwoju Twojego biznesu i roli liderki/lidera. ____________________________________________
Peer support
Sieć przedsiębiorczyń i przedsiębiorców, którzy dzielą się doświadczeniem i wspierają nawzajem. ____________________________________________
Kurs online i warsztaty
Praktyczna wiedza o strategiach rozwoju przedsiębiorczości społecznej w Polsce i budowaniu stabilności finansowej. ____________________________________________
Wsparcie w fundraisingu
Przygotowanie do pozyskania finansowania na rozwój od EBRD. ____________________________________________
Jak przebiega program?
Rekrutacja:
do 15 grudnia
Wybór uczestników:
styczeń 2026
Spotkania online:
styczeń-kwiecień 2026
Spotkanie na żywo w Warszawie:
styczeń 2026
Mentoring i peer support:
luty-czerwiec 2026
Spotkanie podsumowujące:
czerwiec 2026
Dla kogo jest ten program?
Dla osób z doświadczeniem uchodźctwa z Ukrainy, które prowadzą firmę w Polsce i chcą ją rozwijać — nie tylko dla zysku, ale też dla dobra wspólnego.
Dla osób z doświadczeniem uchodźctwa, które mają pomysł i są gotowe zakładać firmę lub NGO w najbliższych miesiącach.
Przestrzeń, w której kobiety z doświadczeniem migracji odzyskują spokój, siłę i wspólnotę dzięki psychologicznemu wsparciu i kameralnym wydarzeniom.
Kateryna to psycholożka i uchodźczyni z Ukrainy, od lat pracująca w Toruniu z kobietami w kryzysie migracyjnym. Prowadzi Fundację Free Dom i tworzy środowisko wsparcia dla kobiet doświadczających stresu, samotności i przeciążenia. Wspiera ją kilkuosobowy zespół stażystek i wolontariuszek z Ukrainy i Białorusi, które współtworzą wydarzenia, warsztaty i komunikację.
Dostrzegła, że kobiety, które przybyły do Polski często mierzą się ze stagnacją i lękiem o to, że nie mają już perspektywy na rozwój i zmianę swojej sytuacji. W odpowiedzi chce stworzyć ofertę opartą o trzy uzupełniające się obszary: kameralne wydarzenia rozwojowe dla kobiet, konsultacje psychologiczne online oraz tworzenie narzędzi wspierających rozwój. Model zakłada płatne usługi finansujące tańsze konsultacje dla kobiet o niższych dochodach. Odpowiada na problem izolacji, przeciążenia i braku dostępu do bezpiecznej przestrzeni emocjonalnej. Łączy przyjemne spotkania, profesjonalną pomoc psychologiczną i budowania społeczności. Odbiorczyniami są kobiety z doświadczeniem migracji oraz organizacje, które poszukują narzędzi, by skutecznie pracować z tą grupą.
Kawiarnia, w której ukraińska kuchnia staje się narzędziem integracji i miejscem pracy dla osób z doświadczeniem migracji.
Anzhela to szefowa kuchni z 20‑letnim doświadczeniem, prowadząca w Polsce własną kawiarnię. Jest aktywna i często wspiera swoją pracą inne projekty społeczne i działania oddolne.
Chce rozwinąć stabilną, profesjonalną działalności gastronomiczną, w której będzie mogła łączyć swoją pasję i zaangażowanie społeczne. Zależy jej na stworzeniu wartościowych miejsc pracy — szczególnie dla Ukrainców i Ukrainek. Projekt zakłada warsztaty kulinarne, badanie różnic kulturowych w kuchni i organizację wydarzeń integracyjnych. Postrzega gotowanie jako narzędzie do budowania wspólnoty oraz promocji kultury ukraińskiej. Odbiorcami są mieszkańcy Poznania, społeczność migrancka i lokalne instytucje.
Zielona szkoła, która wspiera integrację dzieci i dorosłych z doświadczeniem migracji przez kontakt z naturą i twórczą pracę rękami.
Oksana jest socjolożką i specjalistką ds. komunikacji, a Karina architektką, projektantką i fotografką. Poznały się na florystyce, gdzie odkryły, że twórczość i kontakt z naturą łączą ludzi i pomagają im wyciszyć emocje. Prowadziły wspólne warsztaty ekologiczne, integracyjne i artystyczne, współpracując z lokalnymi instytucjami.
Teraz chcą stworzyć Zieloną Szkołę, która łączy edukację ekologiczną, warsztaty florystyczne, rękodzieło oraz działania integracyjne dla społeczności migranckich i lokalnych. Przez swoje działania chcą podnosić świadomość ekologiczną i wiedzę przyrodniczą oraz budować społeczność wspierać radzenie sobie ze stresem. W ramach swoich działań planują płatne zajęcia, eco‑produkty i akcje charytatywne. Z nauki i poznawania innych w przyjaznej przestrzeni warsztatowe będą korzystać dzieci, młodzież, dorośli oraz instytucje edukacyjne i integracyjne.
Domowe obiady przygotowywane przez seniorki z Ukrainy, które karmią studentów i budują międzypokoleniowe mosty.
W Ukrainie Nadiia zarządzała budżetami projektów budowlanych. Po przybyciu do Polski zaczęła pracować z seniorami. Dostrzegła wtedy niewykorzystany potencjał starszych kobiet z Ukrainy — pełnych energii, umiejętności i chęci działania — oraz potrzeby studentów, którzy tęsknią za domowym jedzeniem i ciepłą relacją.
Jej pomysł zakłada stworzenie miejsca, w którym starsze Ukrainki przygotowują zdrowe, tanie, domowe posiłki dla studentów. To format łączący aktywizację zawodową seniorek, ich integrację i budowanie relacji międzypokoleniowych. Ma na celu także przeciwdziałanie samotności, przywracanie poczucia sprawczości oraz wspieranie młodych ludzi w codzienności na progu ich samodzielnego życia.
Platforma internetowa, która pełni funkcje edukacyjną dla dzieci i niezależnego źródła rzetelnych informacji dla dorosłych z doświadczeniem migracji.
Mikołaj i Daryna i Olha współtworzą Fundację Początek, która od wielu lat realizuje działania na rzecz kobiet, rodzin i młodych osób z doświadczeniem migracji. Mikołaj ma także doświadczenie w mediach społecznościowych i komunikacji a od niedawna tworzy portal Nowiny Wschodnie.
Ich nowy model działania obejmuje dwa powiązane filary: sobotnią szkołę realizującą projekty edukacyjne dla dzieci oraz portal dostarczający rzetelnej informacji o sprawach migracyjnych. Łączy ze sobą działania online i offline w jeden system wsparcia. Celem jest rozwój mediów społecznie odpowiedzialnych i przeciwdziałanie wykluczeniu informacyjnemu, a co za tym idzie - społecznemu. Projekt zwalcza dezinformację, wzmacnia kompetencje dzieci i poprawia komunikację między społecznościami. Odbiorcami są migrantki i migranci, ich dzieci oraz szeroka publiczność.
Hub edukacyjny, w którym dzieci uczą się języka i kultury, a seniorki tworzą upcyclingowe rękodzieło i zyskują nowe role społeczne.
Olha jest liderką grupy 15 ukraińskich seniorek „Przez nitkę do serca”. Współpracuje z mentorką Jagodą Kai i od dwóch lat realizuje projekty integracyjne nagradzane w Poznaniu.
Chce otworzyć Hub, który połączy edukację dzieci (istniejący już Klub KaCZuR), pracownię upcyklingu oraz aktywizację seniorek jako trenerek i asystentek. Model biznesowy tej inicjatywy opiera się na opłatach za zajęcia, warsztatach B2B oraz sprzedaży rękodzieła. Wpływ społeczny obejmuje wiele dziedzin: buduje dobrostan i sprawczość seniorek, wzmacniania tożsamości dzieci i pozwala na ekologiczne przetwarzanie odpadów tekstylnych.
Organizacja, która wspiera uchodźców, seniorów i osoby z niepełnosprawnościami, tworząc bezpieczne miejsca aktywności, integracji i realnej pomocy.
Natalia działa w stowarzyszeniu „Odwaga nie zna granic”, które powstało jako oddolna, samopomocowa inicjatywa wsparcia uchodźców i systematycznie rozwija nowe projekty społeczne. Zespół składa się z 24 koordynatorów pracujących z różnymi grupami — od dzieci, przez osoby starsze, po osoby z niepełnosprawnościami. Natalia prowadzi projekty edukacyjne dla dzieci i warsztaty etnograficzne.
W ramach tej działalności chce dalej wspierać grupy szczególnie narażone na wykluczenie w swojej społeczności, w tym: tworzyć przestrzeń, w której seniorzy mogą spotykać się, odpoczywać i rozwiązywać codzienne problemy; organizację wydarzeń edukacyjno‑kulturalnych oraz prowadzenie działań pomocowych dla dzieci. Obecnie jej organizacja chce rozwijać się zwłaszcza w strefie komunikacji i partnerstw.
Centrum kultury, które wzmacnia ukraińskie rodziny w Polsce dzięki warsztatom twórczym, edukacji i bezpiecznej przestrzeni spotkań.
Tetiana prowadzi Motankę już od 1,5 roku. Współpracuje z zespołem instruktorek i artystek, które prowadzą zajęcia dla dorosłych i dzieci. Ma doświadczenie w organizowaniu wydarzeń kulturalnych i edukacyjnych dla osób z Ukrainy.
Jej inicjatywa opiera się na płatnych warsztatach artystycznych, rękodzielniczych i teatralnych oraz na zajęciach rozwojowych dla dzieci i rodzin. Celem jest zbudowanie stabilnego modelu finansowego opartego na cyklicznych programach i poszerzaniu oferty, by móc dostosować ją do potrzeb kolejnych grup. Chce, by Motanka stała się bezpiecznym miejscem spotkań, w którym dzieci z doświadczeniem migracji i ich rodziny mogą wspólnie odkrywać swoją tożsamość, a rodziny z Polski poznawać lepiej swoich nowych sąsiadów.
Wyjątkowe miejsce dla kobiet z doświadczeniem migracji - pracownia florystyczna, studio artystyczne i kawiarnia w jednym.
Olena to projektantka wnętrz, artystka i florystka z 18‑letnim doświadczeniem. Współpracuje z dekoratorem, arteterapeutkami, edukatorkami i baristą, budując międzysektorowy zespół łączący sztukę, design i działania społeczne.
Bloom & Art Space oferuje warsztaty artystyczne, arteterapię, dekoracje florystyczne oraz przestrzeń do spotkań. Model biznesowy opiera się na sprzedaży zajęć, dekoracji i prowadzeniu kawiarni, które zapewniają stabilność finansową i jednocześnie pozwalają na działania artystyczne, dzięki którym kobiety mogą rozwijać się i rozkwitać Projekt przeciwdziała izolacji i tworzy przestrzeń twórczego odbudowywania relacji.
Jesteśmy tak wdzięczne za ten czas. Zrobiłyśmy dużo pracy. W marcu przyszłyśmy z niczym, tylko z ideą, a dzisiaj mamy tyle zrobionego, wybudowanego. Dostałyśmy tyle wsparcia, tyle wiedzy na webinarach. Współpraca, rozmowy, mentor. Dla niego osobne podziękowania! Dla nas Ashoka to jak rozłożyć skrzydła.
Viktoria Savytska
Studio Namaste, uczestniczka IV edycji programu Hello Entrepreneurship
Chcesz wiedzieć więcej?
Wierzymy, że przedsiębiorczość to nie tylko sposób na utrzymanie, ale i narzędzie zmiany społecznej. Ten program pomoże Ci ją współtworzyć – z odwagą, wsparciem i wiarą w siebie.
Ashoka
