"Rosnąć w poczuciu sprawczości" - mapa wsparcia dla młodych osób zmieniających świat

“Rosnąć w poczuciu sprawczości” to mapa prawie 90 organizacji pozarządowych, które dają przestrzeń do rozwoju młodym ludziom chcącym angażować się w działania społeczne. Prowadzą one programy i projekty, które dają młodym osobom changemakerskim zaplecze do działania. Różne role i charakter wsparcia, które oferują można opisać za pomocą metafory miasteczka. Są w nim m.in.  

• szkoła, w której osoba rozpoznaje w sobie potencjał i sprawstwo. Uczy się też dostrzegać problemy społeczne w swoim środowisku. Tu znajdą się różnego rodzaju kursy czy spotkania. 

• szklarnia tworząca sprzyjające warunku do rozwoju kiełkujących inicjatyw jak np. Inkubatory Innowacji,  

• bank oferujący różne formy finansowania, 

• mosty wspierające współpracę międzysektorową. 

Jakich miejsc na tej mapie brakuje najbardziej? O czym należy pamiętać układając ofertę dla młodzieży działającej społecznie? W którym miejscu “podróży przez miasteczko” młodym osobom potrzeba najwięcej wsparcia? Co zrobić, by osoby zachęcone do działań społecznych nie wypaliły się i mogły zapewnić trwałość działania swojej inicjatywie? 

Na te pytania starają się odpowiedzieć autorki i autorzy raportu “Rosnąć w poczuciu sprawczości”. Wśród najważniejszych rekomendacji widać konieczność oddania sprawczości i zaufanie młodym changemakerom_kom: 

• Dajmy młodym ludziom pieniądze – nie tylko złote rady, spotkania z ciekawymi ludźmi i wsparcie mentoringowe. 

• Dajmy młodym ludziom powiedzieć to, co mają do powiedzenia i wysłuchajmy z szacunkiem i z gotowością do poważnego pochylenia się nad ich propozycjami. 

• Dajmy młodym osobom spokój – pozwólmy im odetchnąć.