Wspólnie dla Ziemi

Planeta jest wspólna. Ale troska o nią zbyt często pozostaje podzielona - między pokoleniami, między miastem a wsią, między sektorami. Dostrzegamy, że działania na rzecz planety mają olbrzymi potencjał - energię młodych aktywistów, doświadczenie starszych pokoleń, zakorzenienie lokalnych społeczności. A jednak zbyt rzadko kiedy się łączy. Sprawa planety jest zbyt pilna, by pozwolić sobie na działanie w rozproszeniu.

A group of children walks through tall grass near a lake and trees in a natural landscape. The photo is framed by large green, yellow, and orange graphic shapes on a black background.

Ekologiczny Uniwersytet Ludowy w Grzybowie kontynuuje ideę twórcy Uniwersytetów Ludowych Nikolaia Frederika Severina Grundtviga - edukację dorosłych opartą na wspólnocie, dialogu i pracy na ziemi, gdzie wiedza rodzi się w spotkaniu, a nie w jednostronnym przekazie. Ashoka od dekad wspiera liderki i liderów zmiany społecznej, którzy budują bardziej włączające, odporne społeczeństwa i wprowadzają trwałe, systemowe rozwiązania systemowe.

Łącząc te dwie misje, widzimy wyraźnie, jak wiele wyzwań stoi dziś przed organizacjami i grupami nieformalnymi działającymi na rzecz planety. Angażowanie ponad podziałami nie jest łatwe - łatwo w rozmowie o przyrodzie, środowisku i ekologii zatrzymać się na różnicach w podjeściach i zgubić po drodze cel – wspólną planetę. Jednym z takich wyzwań jest międzypokoleniowość. Z jednej strony polskie społeczeństwo dynamicznie się starzeje: osoby 60+ stanowią już ponad jedną czwartą populacji, a ich udział będzie systematycznie rósł. Z drugiej, to właśnie młodzi ludzie są dziś motorem wielu ruchów klimatycznych i oddolnych inicjatyw ekologicznych, a ich energia i determinacja zasługują na wzmocnienie, a nie samodzielne działanie w oderwaniu od reszty społeczeństwa. Mimo to organizacje ekologiczne wciąż komunikują się w wąskim gronie, pozostawiając poza swoim zasięgiem ogromny potencjał pozostałych grup wiekowych. Jak dokładnie wygląda ta komunikacja, sprawdzimy w pogłębionej diagnozie. Brakuje nie chęci, lecz sprawdzonych standardów i narzędzi, które pozwoliłyby prowadzić prawdziwy dialog między pokoleniami – w zespołach, w komunikacji, w działaniu na rzecz środowiska.

To nie jednorazowe szkolenie to proces dążący do zmiany logiki działania polskich organizacji ekologicznych: od komunikacji skierowanej do wąskiej grupy, do dialogu włączającego wszystkie pokolenia.

Sensem naszej inicjatywy w Grzybowie jest tworzenie przestrzeni spotkania z drugim człowiekiem, z przyrodą, z Transcendecją. Spotkania rozumianego jako wspólne tkanie więzi umożliwiającej autentyczne otwarcie na drugiego człowieka. Samo słowo spo-TKANIE wydaje się mieć źródłosłów we wspólnym tkaniu.
Ewa Smuk-Startenwerth, Ashoka Fellow - Edukacja niesie nadzieję

A group of people sitting in a large circle on a ground outside amont birch trees

Wspólnie Dla Ziemi

Planeta jest wspólna – ale troska o nią zbyt często pozostaje podzielona: między pokoleniami, środowiskami i organizacjami. Widzimy ogromny potencjał drzemiący w ruchach ekologicznych w Polsce –...

Bohaterki codzienności - zakorzenione w sile wsi

Wszystkie te historie z różnych zakątków świata łączy jeden wspólny mianownik: odwaga, by kwestionować utarte schematy i podejmować kolejne próby naprawy tego, co w naszym świecie nie działa.

The image shows a group of children gathered around a large map of Poland. They are pointing at or touching the map, which has a red pushpin marking a location near Warsaw. Bright red poppy flowers are placed in the foreground, and the background features green leaves, a bird, and mountains, giving the scene a collage-like appearance.

Polska, która działa

Ashoka Fellows zaprojektowali, promowali i wspierali zmiany, które sprawiły, że nasz kraj jest dziś znacznie lepszym miejscem niż był jeszcze trzy dekady temu. Przez ostatnie 30 lat Ashoka znalazła...

Co chcemy osiągnąć

Budujemy ponadregionalną sieć organizacji ekologicznych i organizacji pracujących z różnymi grupami wiekowymi. Wspólnie opracujemy diagnozę potrzeb komunikacyjnych, przetestujemy pilotażowe modele współpracy międzypokoleniowej i stworzymy ogólnodostępny pakiet standardów i narzędzi, będący trwałym zasobem dla całego sektora obywatelskiego w Polsce, otwarty dla organizacji także poza projektem.

Napisz do nas

A group of people stands outdoors beneath a web of intersecting strings stretched between them. The activity takes place in an open, grassy area under a clear blue sky. The photo is framed by green, yellow, and blue geometric shape

Co daje udział w programie? 

Dostęp do sieci Ashoki i Ekologicznego Uniwersytetu Ludowego

Nie pracujecie sami. Podłączacie się do międzynarodowej sieci innowatorów społecznych (Ashoka) i grona doświadczonych edukatorów (EUL). To oznacza konkretnie: kontakty, wymianę dobrych praktyk, wsparcie merytoryczne i wiedza z lat pracy nad zmianą systemową. Każda organizacja w projekcie zostaje częścią większej sieci – co otwiera drzwi do przyszłych partnerstw i wspólnych działań.

____________________________________________

Diagnozę opartą na danych

Przekonacie się, co wiecie, a czego nie wiecie o odbiornikach waszej komunikacji. Desk research ujawni trendy demograficzne, bariery angażowania osób 60+ i 80+, ale też potencjały, które dziś nie widzicie. To nie spekulacje – to rzeczywiste dane, którymi kierować będziecie swoje działania.

____________________________________________

Szkolenia i webinaria dostosowane do Waszych potrzeb

Cykl webinariów, którymi zarządzacie sami – powstaną w oparciu o Wasze potrzeby, będą odpowiadały na Wasze wyzwania. Każdy webinar to materiały do pobrania, nagranie, lista praktycznych wskazówek. Zasoby pozostają z Wami.

____________________________________________

Indywidualne doradztwo od ekspertów

Otrzymujecie indywidualne konsultacje z doradcami Ashoki – robocze spotkania, w których przeanalizujemy Waszą sytuację i wspólnie opracujecie strategię komunikacji i współpracy międzypokoleniowej. To doradztwo toczy się w całym projekcie i wychodzi poza standardowe szkolenie.

____________________________________________

Modele gotowe do wdrożenia

Nie musicie wymyślać koła na nowo. Cztery pilotażowe modele komunikacji międzypokoleniowej to sprawdzane, przetestowane podejścia – z instrukcjami, szablonami, materiałami promocyjnymi. Mogą być wdrożone w Waszej organizacji od razu, bez czekania na koniec projektu.

____________________________________________

Uczenie się od siebie nawzajem

Uczymy się wspólnie i wzajemnie. Wasze doświadczenia z Warmii, Małopolski, Pomorza wzbogacają inne organizacje. Hackathon i spotkania sieciowe to miejsca, gdzie wymieniacie się wiedzą, pytacie, odkrywacie wspólnie rozwiązania. To buduje nie tylko kompetencje, ale więzi między organizacjami.

____________________________________________

Formalną sieć do dalszych działań

Budujemy strukturę, która pozwoli Wam działać razem, lobbować razem, szukać funduszy razem w przyszłości. To wszystko sprawia, że Wasz udział w projekcie to inwestycja w zdolność całej organizacji do działania bardziej skutecznie, bardziej włączająco, bardziej świadomie. Nie chodzi o jednorazowe szkolenie. Chodzi o zmianę logiki działania.

____________________________________________

Jak przebiega program

Zgłoszenia do programu

Do 9 października

Warsztat Otwierający

Grzybów

20–21 listopada 2026 Spotkanie całej sieci – organizacji działających na rzecz planety i tych, które pracują z różnymi grupami wiekowymi. Poznajecie siebie, wspólnie definiujecie wyzwania, a my prezentujemy wstępne ustalenia z diagnozy. Pierwszy dialog, który zmienia perspektywę.

Learning journey

grudzień 2026 – czerwiec 2027

Przez te 6 miesięcy odbędzie się seria szkoleń online stworzona specjalnie dla Was. Usłyszawszy Wasze wyzwania zaprosimy ekspertki i ekspertów z społeczności Ashoki, żeby podzieli się swoim praktykami i doświadczeniami i byli inspiracją do nowych rozwązań, lepszej komunikacji międzypokoleniowej, zarządzania zmianą czy innym narzędziom angażowania.

Indywidualne doradztwo merytoryczne

grudzień 2026 – kwiecień 2028 Otrzymuje spersonalizowane konsultacje z ekspertami Ashoki i EUL, dzięki którym zyskacie nową perspektywę i stałe wsparcie w realizacji włączających działań angażujących międzypokoleniowo.

Wspólne tworzenie rozwiązań - Hackaton

Grzybów

12–13 czerwca 2027 Intensywne, praktyczne warsztaty. Zespoły z organizacji projektują i dopracowują swoje modele pilotażowe, uczą się nawzajem, dzielą się doświadczeniami. Hackathon to moment, w którym teoria staje się działaniem – i wszyscy tworzą razem.

Wdrażanie i uczenie się z praktyki

lipiec 2027–marzec 2028 Wybrane organizacje wdrażają modele pilotażowe w rzeczywistych warunkach. W tym czasie także trwa ciągłe wsparcie i monitoring, konsultacje, spotkania podgrupowe, dokumentowanie wdrażania.

Konferencja końcowa

Grzybów

7–8 kwietnia 2028 Jeszcze raz spotykamy się wszyscy, żeby domknąć proces i świętować. Prezentujemy czego się nauczyliśmy. Publikujemy Standardy jako publiczny zasób dla całego sektora.

Dla kogo jest ten program

Organizacje działające na rzecz planety
Niezależnie od wielkości, budżetu czy doświadczenia. Jeśli działacie na rzecz planety – i chcecie się uczyć, jak mówić do wszystkich pokoleń – to dla was.
Organizacje pracujące z różnymi grupami wiekowymi Uniwersytety ludowe, centra seniora, organizacje młodzieżowe, grupy edukacyjne – wszyscy, dla których międzypokoleniowy dialog to prakyka, nie teoria.
Liderki i liderzy zmiany Osoby zaangażowane w ruchy ekologiczne, które widzą potencjał w połączeniu sił ponad podziałami i chcą budować bardziej odporny, włączający ekosystem działania na rzecz planety.
Grupy nieformalne
Działacie jako grupa nieformalna i ten program budzi Wasze zainteresowanie – zgłoście się.

Zgłoś się Regulamin

Participants sit in a circle during a workshop in a bright meeting room. Several people are raising their hands and smile. The photo is framed by colorful geometric shapes in green, yellow, orange, and blue.