Ashoka Key Ideas | Ashoka

KaBoom playground

リーダーシップの新たなパラダイム – 誰もがリーダー

KaBoom!の創設者Darrel Hammondは、すべての子どもに素晴らしい遊び場を提供するための活動を始めました。彼の計画には特別な仕掛けがありました。成功を収めている他のソーシャル・アントレプレナーと同じく、Hammondのアプローチも一般的なリーダーシップのパラダイム（少数の人が主導権を握り、残りの人はそれに従うという形式）とは全く異なっていました。彼らは、権威主義的...

Kids running in hall

若者たちの参加を促すため、私たちの政治と学校を再起動する

Henry De Sio

読み書きや数学と同じくらい、エンパシーが大切な理由

社会変革を起こすためには、子どもたちや若者が目の前の社会を真新しい目で見ることから始めなければなりません。世界の様相と複雑さは、歴史的にみても大きく変化しています。そして子どもたちは、この世界で生きる術を身に付けなければなりません。私たちの大部分は相変わらず（進化により、ある程度の変化がもたらされるにせよ）、自分が子どもだった頃と同じ見方で、この世界を眺めてしまいます。しかし...

Innovation in Teams

チーム・オブ・チームズの世界

遅くとも1700年頃から、変化の速度は幾何級数的に加速しています。同様に、変化を引き起こす人々の数も急増しています。また、組み合わせの数、組み合わせをさらに組み合わせる数、そして協力するチェンジメーカーの数においても同様に加速しています。（これらの加速こそが非常に重要だと思います）。過去から続く加速は、様々な効果を生み出しています。これにより...

Park benches

若者に力を与えるため、教師に力を与える

新しい世界で生き、成功する

Mission control

流動的なチームが、優れたビジネスを生み出す理由

世界がますます相互につながるようになり、変化のペースは加速しています。このような状況において、組織が競争力と存在意義を維持するには、新しい組織モデルが非常に重要となります。流動的でオープンなチームに対して、組織が多くの責任と意思決定権を与えた場合、その効果は2倍になります。すなわち、情熱と目的意識がチームメンバーの間で高まるだけでなく、問題を敏捷かつ迅速に解決できるよう組織が強化されるのです...

Revolutionary optimists film

平等の世界へすべての人に力を。

最近、アショカのソーシャル・アントレプレナーで、パキスタンで教育改革に取り組む Ali Raza Khanから素晴らしい話を聞きました。彼は昨年、政府が慈善目的で設立した職業訓練学校74校に通う6,000人の貧しい生徒たちに対しベンチャーを1か月以内に立ち上げるよう働きました。彼は生徒たちにこう言いました：「君たちには素晴らしい価値がある。君たちは皆、ビジネスや市民団体を立ち上げ...

Globe hands

エンパワーメントの時代は到来している

もし、あなたが多少のことでは驚かないのであれば、国連が先ごろ採択した行動指針：持続可能な開発目標（SDGs）。をぜひご覧ください。169ものターゲット項目が、17の目標に分類されています。世界中の国家で構成される国連は、貧困の撲滅、全人類の幸福、そして男女間差別の撤廃（目標のうちのわずか3つ）を、2030年までの達成を目指しています。あまりに野心的なため、新参者のリーダーなら...

Old Way New Way

あなたが変化させるすべてのものが、すべてを変えていく

今こそ、現実を直視すべき時。これは、私が前回の投稿で発した警告メッセージです。世界は変わり続けています。社会は、サイロとヒエラルキーだらけのシステムを打破しようとしています。そして、反復と効率性を特徴としてきた私たちの世界は、急速に変化しようとしています。この新しいシステムはフラットかつ流動的で、変化を特徴とするシステムであり、誰もがその参加者として成長していくことができます。これは...

Leadership Board - 610 x 410

21世紀におけるリーダーシップの意味は？

2008年から2011年までの3年間に、驚くべきことが起きました。これによって、リーダーシップに関する私たちの見方が、根本から揺らぐことになりました。その結果、革命的な変化が起きました。私たちは将来、リーダーシップの概念そのものについて振り返るでしょう。あたかも現代の私たちが、18世紀や19世紀の礼儀作法を非常に堅苦しいルールであると考えるように。この古い時代の遺物は多少の興味をそそるものの...