Ashoka
INOVACE
Práce Fellow musí být skutečně jedinečná, ba dokonce revoluční. Musí přinášet do oboru, ve kterém působí, nové uchopení problému, vize nebo postupu, jak řešení dosáhnout.
DOPAD
Během výběrového procesu musí kandidáti prokázat, že dosáhnou, nebo již dosáhli výsledků na národní, regionální či globální úrovni. A také že jejich řešení adresují systémové příčiny problému.
PODNIKAVOST
Fellows jsou pro svou misi neuvěřitelně zapálení. Zároveň musí být schopni nejen nalézt řešení a tvořit strategie vedoucí k odsranění problému, ale i prakticky tyto strategie uvádět do praxe.
KREATIVITA
Nezbytnou podmínkou jeho osobnosti je kreativita. Schopnost nahlížet situaci z nových úhlů, vynalézavě řešit a překonávat překážky a budovat sítě a partnerství, která zajistí prosazení nových myšlenek.
INTEGRITA
Fellow musí být důvěryhodnou osobností, mít pevný charakter, postrádat postranní zájmy a prokázat silný závazek k dosažení řešení společenského problému, jímž se zabývá.
NAŠE PODPORA
Po zvolení zveme nové Fellows do globální sítě.
Někteří dostávají v rámci další podpory stipendium, jehož výše
reflektuje potřeby Fellows a jejich rodin.
Hlavní hodnota fellowshipu ovšem spočívá v další podpoře, která Fellows
usnadňuje cestu k dosažení systémových cílů. Je to např. přístup k pro-bono
právním službám, konzultacím v oblasti řízení organizací, koučinku apod.
Ashoka dále Fellows nabízí možnost zúčastnit se strukturovaných kurzů
a využívat služby partnerských organizací, například kurz systémové změny
nebo služby Advokačního fóra, tak ad hoc individuální podporu.
Největším přínosem je však pro všechny Fellows
komunita lidí uvnitř a okolo Ashoky.
