زملاء من أشوكا الوطن العربي و أشوكا افريقيا يحضرون تدريب على فن سرد القصص

في مايو 2018,اجتمعت اشوكا الوطن العربي ب 11 زميلًا من الوطن العربي وإفريقيا للتدريب على كيفية سرد قصص التغيير الاجتماعي.
group_storytelling.jpg
Source: group_storytelling.jpg

يعتمد مسار التأثير الاجتماعي وتغيير الأنظمة على تحفيز الآخرين على العمل والانضمام إلى الحركة. نحفز الشركات التجارية للشاركة المجتمعية والقيام بحملات الإعلامية لجمع التبرعات ، فإن رواد الأعمال الاجتماعيين الأكثر نجاحًا فهم أولئك الذين يفهمون ويستخدمون قوة السرد لترسيخ رسالتهم وإشراك جماهير متنوعة في حركة التغيير. يعتبر سرد القصص من أقوى الأدوات الموجودة في ترسانة رواد الأعمال الإجتماعية ولكنها مهملة حتى الآن.انطلاقأً من ترسيخ اهدفنا المتمثلة في بناء قدرات زملائنا ، قامت أشوكا الوطن العربي مؤخرًا بتصميم وعقد تدريبًا مخصصًا لسرد القصص لمدة ثلاثة أيام لمجتمع من زملاء أشوكا الوطن العربي وأقرانهم في إفريقيا ، نحن نؤكد ان سرد القصص هي قوة مميزة بين القادة في القطاع الاجتماعي. 

Adnane Regina

اجتمعت أشوكا الوطن العربي في الفترة من 3 مايو إلى 5 مايو 2018 ، مع 11 من زملاء أشوكا رواد العمال الاجتماعيً من مصر والبحرين والكويت والمغرب والأردن وفلسطين وغانا لتبادل وجهات نظر والاستراتيجيات الجديدة لسرد قصصهم عن التغيير الاجتماعي. تفخر اشوكا الوطن العربي باستضافة وإشراك اثنين من الزملاء من اشوكا افريقيا فمنذ نشأتها تسعتي أشوكا الوطن العربي الي اطلاق حركة بين بلاد الجنوب لأصحاب المشاريع الاجتماعية لتبادل الخبرات والمعرفة ، وبناء مبادرات عبر البلاد.

بعد يومين من بناء القدرات المصممة خصيصًا والتدريبات وتعلم التواصل شارك زملاء أشوكا الحضور قصصهم المنسقة لجمهور من شركاء مجتمع أشوكا الوطن العربي وأقرانهم في النظام البيئي لريادة الأعمال الاجتماعية.

هذا ما قاله زملاء أشوكا عن تلك التجربة.

"النظر في عيون الناس لن يكون أبدًا هو نفسه من قبل بالنسبة لي. شكرا جزيلا لك أشوكا و شكراً لجميع الزملاء "

 ندى ضيف - البحرين

 

 

 

 

nadadhaif_candid.jpg
jennifer_headshot
"عندما تلقيت هذه الدعوة للمشاركة في تدريب على رواية القصص مع زملاء من الوطن العربي ، كنت أفكر ،" ماذاأتوقع؟ لم أشارك معهم من قبل هل سيكونون قادرين على التواصل معنا؟ "لقد وصلت إلى هنا وشعرت للتو بالطاقة الإيجابية من جميع الناس هنا. لقد تعلمت الكثير. أنا الان أكثر تماسكًا لأنني أستطيع سرد قصتي دون أن اكتم أنفاسي. أستطيع أن أحكي قصتي بثقة أكبر. أنا ممتن جدًا لهذه التجربة ، ولن أذهب بعيدًا ليس فقط مع التعلم ، ولكن مع أصدقاء جدد. أتطلع إلى المستقبل مع الزملاء من اشوكا الوطن العربي" . 
جينفر بروك -غانا

"إذا كنت تريد بناء قصتك الخاصة ، فلا تعطي قلمك لشخص اخر. أمسك قلمك واكتب قصتك الخاصة بك بنفسك"

بلسم الأيوب - الكويت

balsam_candid.jpg
regina_headshot.jpg

تعلمت كيف أحكي قصتي بطريقة فريدة وأن أكون صادقًا مع القصة. سأستعيد جميع الدروس التي تعلمتها وأعلم الفتيات والأطفال في برنامجي كيف أتمكن من التعبير عن رأيي وكيفية رواية قصصهم الخاصة "

.ريجينا أجيار - غانا

"بصفتنا رواد أعمال اجتماعيين ، غالبًا ما نتحدث عن أشخاص ملهمين أو ناجحين ، ولكن من الصعب جدًا في بعض الأحيان العثور على الدافع الداخلي أو القصة الداخلية التي تحرك كل واحد منا. أعتقد أن ورشة العمل هذه كانت مفيدة للغاية بالنسبة لفهم قصص الآخرين والتفكير في قصتي الخاصة بي ومعرفة كيف يمكن لهذه القصص ، إذا تم نسجها معًا ، إنشاء خريطة أفضل لأنفسنا جميعا". 

عدنان الديوي ، المغرب

adnane_candid

 

trainersandib.jpg

 

 

 

 

 

 

 

 

 

الذين سافروا من أمستردام لتقديم هذه التجربة الفريدة قام بتسير هذا التدريب المدربين Ien Vanduijnhovenو Valentijn Ouwens

  Ien van Duijnhoven  يعمل كمدرب لأكثر من 20 عامًا. وخلال حياتها المهنية أصبحت آين مهتمة جدًا بتطوير الأعمال وتنمية الشخصية فضلا عن كونها ممثلة وجذورها في المسرح فهي تحفز المنظمات والأفراد على القيام بدورهم وتدعو الناس ليكونوا على دراية بطاقتهم خصوصاعندما يتألقون وعندما يشعرون بالفراغ. كما تعمل لين بمدرسة ثنك (فكر)  الدولية للقيادة الإبداعية كمدربة في القيادة 

Valentijn Ouwensدرس في أكاديمية الدراما وعمل كممثل لسنوات. علاوة على ذلك فانه درس القانون وكان مشغولاً بعلم النفس والفلسفة. عمل كمدرب ومستشار في مجالات التنمية الشخصية والقيادية. تم الربط  بينهما وهو مركز معروف لبرامج القيادة وريادة الأعمال في هولندا. كما أنه يعمل بـ مدرسة ثنك (فكر) كمدرب في القيادة. وكونه مدرب ، يعمل مع الأفراد والجماعات والمؤسسات للاستفادة من بناء قدرات الأفراد داخل مؤسساتهم وتمكينهم من الاستفادة من مواهبهم بكفاءة وفعالية.تتركزً خبرته على كيفية تكوين رؤية واضحة لصفات الفرد وتحديد نقاط قوته وضعفه ومعرفة أنماط سلوك الفرد التي تدعم أو تعيق جهوده.