대부분의 교육은 학생들이 졸업 후 경직된 위계 조직에서 하나의 부품으로 같은 작업만 반복해서 수행하는 특화된 기술만 가르치는 관리 모델에 매몰되어 있습니다.

하지만 오늘날 새롭게 등장하는 기술과 개인들이 역량을 발휘할 수 있는 새로운 타입의 환경(new kinds of individual empowerment) 때문에 이런 과거 모델은 점점 쓸모가 없어지고 있습니다. 우리는 모든 팀 구성원이 리더이자 프로젝트 추진자(initiator)가 되어야 하는 미래 사회로 향하고 있고, 앞으로는 ‘모두가 체인지메이커’라는 마인드셋이 조직 성공의 핵심 기준이 될 것입니다.

아쇼카는 재계 자문가, 경영 대학원, 사회혁신가들과 함께 개인들이 지닌 잠재력을 한껏 발휘해 기회를 창조하고, 문제를 해결하며, 사회적 임팩트를 키울 수 있는 비즈니스 모델을 발전시키고 있습니다.