Political leadership entrepreneur focusing on building capacity for movements to move those excluded from democracy to leadership. I co-founded Fantapolitica, a platform of young councillors, candidates and activists.
CopyManager e pubblicista specializzata in cultura, diritti, ambiente, no profit e b2b. Ti sostengo pe diventare autorevole in modo sostenibile con strategia, opinioni e buon SEO.
Medicine Excellence Lead – Boehringer Ingelheim Italia Spa Human Pharma Medicine
Giambattista Ruggieri
Medicine Excellence Lead – Boehringer Ingelheim Italia Spa Human Pharma Medicine
Cosa vuol dire essere un changemaker?
“Avere una visione chiara e condivisa dello scopo, saperla comunicare, agire per quick wins rimuovendo ostacoli e portando le persone a vincere le resistenze al cambiamento."
Di cosa si occupa?
Guida il team di Medicine Excellence come punto di riferimento per la collaborazione tra funzioni, sostenendo la crescita delle persone, favorendo il cambiamento e innovando con il digitale per creare partnership che vadano oltre il farmaco, sempre con il bene del paziente al centro.
“contribuire a contaminare la nostra realtà con iniziative socialmente inclusive e sostenibili."
Di cosa si occupa?
Responsabile della gestione strategica e operativa degli immobili aziendali e dei servizi di facility, garantendo efficienza, sicurezza e sostenibilità. Supervisiona progetti, budget e contratti per ottimizzare spazi e risorse.
"Essere changemaker per me significa trasformare le risposte ai bisogni in modelli sostenibili, agendo sulle cause profonde delle vulnerabilità per restituire autonomia e dignità attraverso il lavoro e le relazioni sociali."
Di cosa si occupa?
Esperto in innovazione sociale e inserimento lavorativo, dedicato ad ampliare i diritti di cittadinanza dei/delle più vulnerabili attraverso lo sviluppo di competenze, l'autonomia economica e la creazione di ecosistemi di lavoro inclusivi.
Direttrice Generale - Fondazione Italiana Accenture ETS
Simona Torre
Direttrice Generale - Fondazione Italiana Accenture ETS
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Promuovere e praticare pensieri e azioni liberi da condizionamenti, ispirati dalla volontà di innovare e di ripensare i paradigmi, per rimanere allineati ai tempi e generare un impatto concreto, duraturo e chiaramente percepibile."
Di cosa si occupa?
Guida progetti di innovazione sociale, e di formazione e inclusione digitale. Coordina iniziative per lo sviluppo di competenze digitali e partecipa come speaker a eventi su innovazione e impatto sociale; promuove l’integrazione sociale e lavorativa dei giovani in condizioni di fragilità, collabora con partner istituzionali e sostiene progetti per l’imprenditorialità sociale e l’accesso equo al lavoro.
"non avere mai paura di tutto ciò che è nuovo ma integrare le sue componenti migliorative con il meglio del passato per creare un futuro più avanzato."
Di cosa si occupa?
Dopo una vita professionale nel mondo della editoria dove ha contribuito alla transizione dalla carta al mondo multimediale, ha fondato con altri manager una associazione per l'assistenza gratuita alle organizzazioni di volontariato che ha ora dimensioni nazionali.
Social Entrepreneur, Edu Director @Grateful Sphere, Chief Marketing Officer @FBC Group
Dario Cardile
Social Entrepreneur, Edu Director @Grateful Sphere, Chief Marketing Officer @FBC Group
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Essere changemaker per me significa avviare e guidare iniziative di cambiamento nelle imprese e nelle istituzioni, trasformando bisogni sociali in soluzioni concrete, misurabili e sostenibili. Soprattutto nel mondo dei giovani, che devono guidare il futuro."
Di cosa si occupa?
Si occupa di formazione e marketing per le aziende a impatto sociale. Supporta giovani e scuole per ispirare i ragazzi a sviluppo di imprenditoria sociale con iniziative di impresa e innovazione.
"Per me essere changemakers significa saper abitare il confine tra la visione di un'alternativa e la realtà dei fatti, smontando i problemi fino alla radice per ricostruirli come soluzioni collettive."
Di cosa si occupa?
Executive Manager nel settore non profit, specializzato in strategia, fundraising istituzionale e change management. Coordino la pianificazione strategica, la raccolta fondi e la valutazione dei risultati. Unisco analisi e visione sistemica per trasformare la missione in sostenibilità economica e impatto misurabile, promuovendo inclusione, partecipazione e innovazione sociale.
"essere un changemaker, per me, significa avere il coraggio di sfidare lo status quo: non accettare di essere trasportati dalla corrente ma scegliere di navigare con consapevolezza. E’ sentire la responsabilità di dare il proprio contributo per trasformare criticità in opportunità, è accompagnare chi ci circonda a guardare oltre le soluzioni scontate e a puntare verso nuovi orizzonti di possibilità, è costruire insieme un futuro migliore."
Di cosa si occupa?
Come Commercial Excellence la nostra responsabilità è abilitare il senior management a decisioni consapevoli trasformando dati in insight di valore, e supportare, in modo strategico ed operativo, la definizione di modelli go‑to‑market efficaci ed efficienti. Come Lead, il suo orgoglio è guidare il team che rende possibile questa visione, traducendo la complessità in direzioni chiare e scelte strategiche ad alto impatto.
Presidente e Responsabile Comunicazione - Re_Esistente Società Cooperativa
Nadia Kherrati
Presidente e Responsabile Comunicazione - Re_Esistente Società Cooperativa
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Per me essere changemaker significa ascoltare la voce dei luoghi e avere il coraggio di progettarne il futuro senza snaturarne l’anima. Significa trasformare i luoghi in ecosistemi dinamici, capaci di accogliere nuove economie e nuove storie, affinché diventino motori pulsanti di cambiamento sociale per le generazioni presenti e future."
Di cosa si occupa?
Coordina la governance e la strategia comunicativa della cooperativa, guidando la rigenerazione del Poggiolo di Monte Sole e di Ex Dynamo a Bologna.
Learning Designer e Ricercatrice - Responsible AI per l'educazione e le organizzazioni
Fedra Fumagalli
Learning Designer e Ricercatrice - Responsible AI per l'educazione e le organizzazioni
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Essere changemaker significa credere che l'educazione sia una leva fondamentale di trasformazione sociale e agire attraverso di essa per abilitare persone e organizzazioni a navigare il cambiamento tecnologico e le trasformazioni sociali che ne derivano con consapevolezza, competenza e responsabilità."
Di cosa si occupa?
Progetta e facilita percorsi formativi sull'intelligenza artificiale per scuole, PA e aziende utilizzando metodologie innovative e partecipative per abilitare un uso responsabile, etico ed efficace dell'AI.
Marketing Manager Livestock – Boehringer Ingelheim Animal Health Italia spa
Guido Potenza
Marketing Manager Livestock – Boehringer Ingelheim Animal Health Italia spa
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Essere change maker per me significa mettere in discussione lo status quo, ispirare gli altri a mettere in atto azioni concrete che generano impatto positivo "
Di cosa si occupa?
Responsabile del team marketing livestock (Ruminanti, Suini, Aviare). Il suo compito è quello di guidare la strategia di marketing e la marketing execution in modo da supportare il raggiungimento degli obiettivi di business dell’azienda.
Responsabile Advocacy e Comunicazione - Social Impact Agenda per l'Italia
Chiara Buongiovanni
Responsabile Advocacy e Comunicazione - Social Impact Agenda per l'Italia
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Accompagnare persone e comunità a credere possibile uno sguardo diverso sulla realtà, per nutrire la consapevolezza che le cose possono cambiare e accendere il desiderio di collaborare per migliorare (almeno) un pezzetto di mondo."
Di cosa si occupa?
Coordina strategie e progetti di comunicazione e advocacy per promuovere una visione di finanza orientata a generare impatto sociale e ambientale positivo e misurabile, in luoghi e contesti dove le risorse fanno più fatica ad arrivare.
Facilitatore, Formatore - TARA Facilitazione Società Cooperativa Società Benefit
Pierre Houben
Facilitatore, Formatore - TARA Facilitazione Società Cooperativa Società Benefit
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Vedere le cose per come sono, coltivare una visione e un desiderio per come potrebbero essere, agire per realizzarli facendosi guidare ed ispirare come fossero la Stella Polare."
Di cosa si occupa?
Facilita percorsi di trasformazione nelle organizzazioni con approcci basati sul co-design e partecipativi - l'approccio e gli strumenti sono sistemici, quello che più gli sta cuore e informa molto il suo modo di facilitare e approcciarsi è la Sociocrazia.
Global Brand Partnerships Director - OneSight EssilorLuxottica Foundation
Silvia Capotorto
Global Brand Partnerships Director - OneSight EssilorLuxottica Foundation
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Essere changemaker, per me, significa avere il coraggio di uscire consapevolmente dall’indifferenza. Significa trasformare l’attenzione in azione e l’azione in legami, creando connessioni tra persone che scelgono di mettersi in gioco per il bene comune."
Di cosa si occupa?
Responsabile sviluppo ed esecuzione di strategie globali di integrazione dei brand volte a sensibilizzare clienti e dipendenti sul gap nella cura della vista, per creare insieme un mondo in cui l’accesso alle cure della vista non sia più una barriera al raggiungimento del potenziale umano.
" Significa essere felici di spingersi ogni giorno oltre la superficie per trovare, riconoscere, portare e essere cambiamento. "
Di cosa si occupa?
Cercatore di organizzazioni portatrici di cambiamento e un curioso di innovazione filantropica. Si occupa di guidare enti filantropici e organizzazioni sociali verso modelli collaborativi orientati alla realizzazione di missioni che generano impatto positivo, profondo e duraturo nella società.
"Portare un sistema dominante a mettersi in discussione."
Di cosa si occupa?
Progetta e facilita processi che aiutano gli ecosistemi a valorizzare la propria intelligenza collettiva per costruire soluzioni a sfide complesse, sviluppando al contempo antifragilità.
"É avere la grinta di voler scardinare lo status quo, ideando e implementando soluzioni utili alla collettività, con particolare attenzione alle fasce più fragili. Il tutto valorizzando la creazione di sinergie e il coinvolgimento di una pluralità di attori come leva per promuovere un cambiamento culturale e una maggiore responsabilità condivisa verso il bene comune."
Di cosa si occupa?
Responsabile della strategia progettuale e di sviluppo della Fondazione, ha maturato una lunga esperienza nel non-profit e nella filantropia. Co-founder del The Brussels Binder, dopo un lungo percorso internazionale nel fundraising, oggi individua e accompagna organizzazioni ad alto impatto sociale nella crescita, nello sviluppo di partnership strategiche e nella generazione di valore sociale.
Socia e componente del consiglio direttivo - Manager no Profit
Enza Fumarola
Socia e componente del consiglio direttivo - Manager no Profit
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Essere changemaker significa far parte di una comunità che trasforma le idee in innovazione sociale concreta e condivisa."
Di cosa si occupa?
Come senior advisor siu occupa di rendere efficaci ed efficienti i processi all’interno dell'organizzazione, utilizzando l’ esperienza proveniente dal mondo profit.
Comunicazione strategica e capacity building per il Non Profit
Maura La Greca
Comunicazione strategica e capacity building per il Non Profit
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Essere changemaker per me significa aver fiducia nelle persone, nella loro unicità e nella forza generativa che si sprigiona quando perseguono insieme il medesimo obiettivo. Il vero cambiamento in questo tempo è costruire comunità generose e operose, capaci di rendere il mondo un posto più accogliente."
Di cosa si occupa?
Supporta le organizzazioni nel definire visione e strategie di racconto e posizionamento. La comunicazione è un'importante leva strategica per creare valore condiviso, rafforzare la collaborazione e accompagnare team e leader in un percorso di empowerment e sviluppo di competenze trasversali.
"Essere changemaker significa non aspettare che il cambiamento arrivi, ma costruirlo ogni giorno, soprattutto dove è più difficile e più necessario."
Di cosa si occupa?
Ha fondato ed è l’attuale CEO di Project School, ideatore e coordinatore del Southstainability Festival. Progettista dell’impatto sociale, opera tra sostenibilità, educazione e territori per costruire modelli di sviluppo equi, a partire dal Sud Italia.
"contribuire attivamente al cambiamento sistemico delle organizzazioni e della società con ottica di impatto sociale e in collaborazione con le entità pubbliche e private che condividono l'approccio"
Di cosa si occupa?
Opera e coordina il gruppo che si occupa di affiancamento alle ONP su temi collegati alla loro sostenibilità strategica e finanziaria
"Per me changemaker è chi affronta criticamente la realtà e crea le condizioni affinchè altri possano essere soggetti attivi di cambiamento profondo."
Di cosa si occupa?
Lavora a fianco di organizzazioni della società civile ad alto potenziale di cambiamento sistemico, svolgendo attività di scouting e ricerca, facilitando processi di valutazione e apprendimento e contribuendo allo sviluppo di pratiche di trust-based philanthropy che rafforzino la crescita e l’ecosistema del Terzo Settore.
Sourcing Area Head of Indirect - Boehringer Ingelheim Italia S.p.A
Farhiya Alessandroni
Sourcing Area Head of Indirect - Boehringer Ingelheim Italia S.p.A
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Per me significa vedere opportunità e possibilità in contesti dove solitamente si vedono solo i limiti. E’ immaginare di fare le cose in modo nuovo e migliore."
Di cosa si occupa?
Responsabile di attuare le direttive strategiche organizzare il lavoro e vigliare sulle attività.
Direttore istruzione e formazione per la scuola in lingua italiana – Provincia autonoma di Bolzano
Vincenzo Gullotta
Direttore istruzione e formazione per la scuola in lingua italiana – Provincia autonoma di Bolzano
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Essere changemaker significa assumersi la responsabilità di trasformare i sistemi educativi dall’interno, creando le condizioni perché ogni persona possa sviluppare talento, consapevolezza e capacità di incidere positivamente sulla società"
Di cosa si occupa?
Guida e coordina il sistema delle scuole italiane in Alto Adige, promuovendo innovazione educativa, successo formativo e politiche scolastiche orientate all’equità, al plurilinguismo e allo sviluppo delle competenze per il futuro.
"Essere changemaker, per me, è vedere un bisogno… e decidere che non basta indignarsi: bisogna immaginare, costruire, agire. Insieme."
Di cosa si occupa?
MaSí aiuta imprese sociali e chi le accelera a uscire dalla trappola dei bandi pubblici, mettendo il cliente al centro, generando entrate vere e costruendo qualcosa che regga - e lasci il segno.
Presidente di Isola Catania Impresa Sociale e di Fondazione Marea
Antonio Perdichizzi
Presidente di Isola Catania Impresa Sociale e di Fondazione Marea
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Sfidare il modo tradizionale con cui si è fatto impresa, terzo settore, politica."
Di cosa si occupa?
Guida la crescita dell'impresa sociale Isola, generando opportunità formative e imprenditoriali per i giovani a Catania, e lo sviluppo di Fondazione Marea, per trasformare la diaspora siciliana in comunità attraverso la filantropia e il volontariato di competenze favorendo la nascita di imprese sociali in Sicilia.
"In un mondo che necessita di continui cambiamenti, l'esperienza maturata in posizioni manageriali permette di aiutare i giovani a trovare soluzioni migliorative rispetto a quelle vissute da me."
Di cosa si occupa?
Lunga esperienza come direttore di pianificazione strategica e controllo e come CFO in diverse società in Italia e estero per ENI.
Amm. Unico Elena Zanella SRL - Fundraising Academy
Elena Zanella
Amm. Unico Elena Zanella SRL - Fundraising Academy
Cosa vuol dire essere un changemaker?
"Fare spazio al possibile: vedere alternative dove molti vedono limiti, unendo immaginazione e concretezza."
Di cosa si occupa?
Da trent’anni nella comunicazione e da venti nel fundraising, è oggi imprenditore, fundraiser, comunicatore, formatore, autore ed editore, blogger.
Per il sociale. Ha scritto Professione Fundraiser (2015) e Digital Fundraiser (2017) per FrancoAngeli e Raccolta Fondi (2020) per Elena Zanella Editore.
Consulente per imprese sociali - Esperta in vendita etica
Andrea Elisabeth Moerike
Consulente per imprese sociali - Esperta in vendita etica
Di cosa si occupa?
Si occupa di consulenza strategica, vendite e stakeholder management per imprese sociali. Supporta organizzazioni nella crescita commerciale e nell’aumento dell’impatto sociale, co-creando progetti innovativi e modelli di Social Business. Con oltre vent’anni di esperienza imprenditoriale e una formazione internazionale nell’imprenditoria sociale, accompagna le realtà a impatto verso un cambiamento sistemico e sostenibile.
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Sostieni Leader del cambiamento nel loro percorso verso la progettazione di strategie per il cambiamento sistemico!
“Non saprei dare una descrizione, quando vedi un Changemaker lo riconosci. Sono persone che hanno trovato il compito della propria vita, e quando condividi i loro obiettivi completamente contagiose.”
Carlo Massini
Partner Hogan Lovells
Cosa vuol dire essere un changemaker?
“Avere la consapevolezza che le mie azioni possono davvero essere la scintilla che fa nascere, cambiare o evolvere qualcosa nella mia comunità, e di conseguenza assumermi le responsabilità che ne derivano.”
Silvia Paci
Responsabile comunicazione e sviluppo Caleidoscopio APS
Cosa vuol dire essere un changemaker?
“Significa avere la forza di assorbire la differenza tra mappa e territorio, tra rappresentazione e realtà. Sapere accettare la rappresentazione (anche se errata) per sfidare la realtà e poi cambiarla.”
Antonella Dentamaro
Grant advisor and project manager per The Nando and Elsa Peretti Foundation
Certifica le tue competenze e porta il cambiamento sistemico nella tua carriera
Alla fine della Systems Change Masterclass rilasceremo un attestato ufficiale Ashoka Italia, che certificherà il tuo impegno e le competenze acquisite sul cambiamento sistemico. Un riconoscimento utile per la tua crescita professionale, da valorizzare nel tuo percorso di carriera, nella tua organizzazione o nel tuo profilo LinkedIn.
MARZO tbd - Evento in Presenza
Workshop della Systems Change Masterclass.
Un evento esclusivo che riunirà innovatorə sociali per un'intensa giornata di lavoro collaborativo.
Dopo un'analisi sistemica avviata durante le sessioni online, i partecipanti presenteranno i progressi dei loro progetti, approfondendo temi specifici attraverso il confronto con esperti. Ogni gruppo avrà l'opportunità di esporre il proprio lavoro, ricevendo feedback preziosi per migliorare e ampliare l'impatto delle loro iniziative.
Le voci della scorsa edizione
Il percorso mi ha permesso di guardare da punti di vista diversi il progetto e di analizzarlo attraverso degli strumenti analitici che, ponendo dei limiti, ha fatto emergere molto più potenziale.
Un’esperienza da fare se hai l’impressione che il problema venga dal sistema, e vuoi capire perché e come agire su di esso per il bene comune, con strumenti pratici e in un’atmosfera che definire ispirante è troppo poco!
La capacità di generare cambiamenti sistemici non è qualcosa che alcuni visionari possiedono in modo innato, ma una metodologia che può essere imparata e applicata; per questo la masterclass "Dalla visione all'azione" è un percorso fondamentale per creare una nuova generazione di cittadini che in modo attivo agiscano il cambiamento per un futuro migliore.
MENTOR
Accompagna chi sta cambiando il sistema.
Professionistə senior provenienti da fondazioni, organizzazioni non profit o aziende, con una solida esperienza in:
Innovazione sociale, cambiamento sistemico o sviluppo organizzativo.
Capacità di condividere competenze e visioni strategiche per supportare i mentee nel rafforzare il loro impatto.
IMPEGNO
Minimo 10 Ore - 4 incontri online - 1 incontro in presenza
Candidature terminate
MENTEE
Sei un Innovatorə sociale, imprenditorə, attivistə, o un team con un progetto di impatto sociale.
Innovatorə sociali che vogliono rafforzare la propria strategia di cambiamento sistemico e far crescere il proprio progetto. I requisiti sono:
Progetto ad impatto sociale attivo: non sono ammessi partecipanti con sole idee non ancora sviluppate.
Organizzazione strutturata che sta già generando impatto.
Esperienza nel settore non profit: almeno 2 anni di attività comprovata.
IMPEGNO
Minimo 10 Ore - 4 incontri online - 1 incontro in presenza
Crediamo che il cambiamento sistemico nasca dalla collaborazione. Per questo costruiamo alleanze con organizzazioni, enti e imprese che condividono la nostra visione di una società più giusta e sostenibile. Scegli come partecipare al percorso di formazione dei changemaker di domani 👇
Alleato
Siamo alleatə di chi crede nel valore di formare nuovi changemaker e vuole contribuire in modo strategico alla costruzione di una comunità orientata al cambiamento sistemico.
💡 Benefici: riconoscimento come main partner su tutti i nostri canali e possibilità di coinvolgere i propri dipendenti come parte di un percorso di HR value.
Collaboriamo con chi sostiene la Masterclass offrendo borse di studio a partecipanti o dipendenti, rendendo accessibile la formazione sul cambiamento sistemico.
💡 Benefici: ringraziamento ufficiale durante gli eventi e menzione sui canali Ashoka.
Accogliamo con entusiasmo chi contribuisce al percorso mettendo a disposizione spazi, strumenti o servizi necessari alla realizzazione della Masterclass.
💡 Benefici:visibilità proporzionata al valore del supporto e presenza accanto al brand Ashoka Italia.
Eleonora Gargiulo è un’umanista con più di 10 anni di esperienza nel mondo dell’innovazione e della tecnologia. Dopo aver fondato la sua startup tecnologica ad impatto sociale ed aver collaborato con giovani imprenditori in Italia e all’estero, dal 2023 entra in Ashoka come Venture & Fellowship Manager. Si occupa della selezione degli Ashoka Fellow e della creazione di network di supporto ai loro progetti imprenditoriali. E’ responsabile del System Change Program dedicato agli aspiranti Ashoka Fellow e ai changemaker che desiderano approfondire i temi del cambiamento sistemico.
E’ possibile contattare Eleonora Gargiulo alla mail: [email protected]
Ashoka
