La seconda edizione delle Systems Change Masterclass sta per partire
🌍 La nostra Systems Change Masterclass torna a febbraio 2026! Diventa parte del cambiamento candidati come mentor o mentee. ⏰ le candidature sono chiuse!
Continua a seguirci per scoprire progetti e Mentor selezionati!
Empowering Changemakers: Strategie per il Cambiamento Sistemico Globale
La Systems Change Masterclass nasce dall’esperienza di oltre 40 anni di Ashoka nel supportare changemaker e innovatorə socialə in tutto il mondo.
Un percorso dedicato a chi vuole sviluppare strategie di cambiamento sistemico, generare impatto sociale duraturo e contribuire a costruire una società più giusta e sostenibile.
Scopri i progetti mentor e risultati della prima Systems Change Masterclass di Ashoka Italia. Un percorso che ha formato oltre 60 changemaker e generato strategie di impatto sistemico in tutta Italia.
Candidati alla nuova Systems Change Masterclass 2026! Un programma per mentor e mentee che vogliono trasformare le proprie idee in strategie di cambiamento sistemico reale.
“Essere catalizzatori di trasformazioni positive, con coraggio e pragmatismo.”
Valentina Parenti
Imprenditrice nella comunicazione Presidente GammaDonna
Cosa vuol dire essere un changemaker?
“Essere un outsider nel sistema, per comprenderlo e vederne le opportunità di cambiamento e miglioramento in un'ottica di apporto di valore e innovazione, al fine di influenzare l'ecosistema, anche tramite partnership efficaci di lungo termine."
Carmen Carulli
Sales Director in L'Oréal, utrice del libro "Leadership dell'Essere" e Co-Founder dell'associazione WIP
Cosa vuol dire essere un changemaker?
“Per me significa essere determinata a provare a costruire strade che non ci sono ancora tra luoghi che già esistono.”
Francesca Cavallini
Fondatrice e presidente di TICE - ASHOKA FELLOW
Cosa vuol dire essere un changemaker?
“Far spazio all'inconsueto, al pensiero atipico. Citando Calvino "cercare e saper riconoscere chi e che cosa, in mezzo all’inferno, non è inferno, e farlo durare, e dargli spazio" da le Città Invisibili.”
Daniele Messina
Head of Programs Fondazione Monte dei Paschi di Siena
Cosa vuol dire essere un changemaker?
“Significa riconoscere che ogni persona, anche inconsapevolmente, contribuisce al cambiamento. Il mio obiettivo è creare spazi più inclusivi dove chiunque possa esprimersi e generare impatti positivi"
Bianca Breveglieri
Senior Ecosystem Manager presso Bridge for Billions
Modalità
La partecipazione alla Systems Change Masterclassrichiede un impegno costante per tutta la durata dei tre mesi.
I moduli saranno molto pratici e includeranno esercizi da svolgere con il proprio team, tra una sessione online e l'altra.
Per ottenere il massimo dall'esperienza, consigliamo di riservare un tempo regolare settimanale di almeno 2 ore, oltre alla durata delle sessioni online, per lavorare sugli esercizi e approfondire i contenuti trattati.
Questo impegno garantirà una partecipazione attiva e produttiva, fondamentale per il successo del percorso.
Un evento esclusivo che riunirà i leader del cambiamento per un'intensa giornata di lavoro collaborativo.
Dopo un'analisi sistemica avviata durante le sessioni online, i partecipanti presenteranno i progressi dei loro progetti, approfondendo temi specifici attraverso il confronto con esperti. Ogni gruppo avrà l'opportunità di esporre il proprio lavoro, ricevendo feedback preziosi per migliorare e ampliare l'impatto delle loro iniziative.
Eleonora Gargiulo è un’umanista con più di 10 anni di esperienza nel mondo dell’innovazione e della tecnologia. Dopo aver fondato la sua startup tecnologica ad impatto sociale ed aver collaborato con giovani imprenditori in Italia e all’estero, dal 2023 entra in Ashoka come Venture & Fellowship Manager. Si occupa della selezione degli Ashoka Fellow e della creazione di network di supporto ai loro progetti imprenditoriali. E’ responsabile del System Change Program dedicato agli aspiranti Ashoka Fellow e ai changemaker che desiderano approfondire i temi del cambiamento sistemico.
E’ possibile contattare Eleonora Gargiulo alla mail: [email protected]
In Ashoka, dal 2019, Ada Andreoni è impegnata a promuove conoscenze e competenze sul cambiamento sistemico, il benessere equo e la collaborazione multi-attore. Da poco, si è unita al team italiano di Ashoka dove coordina programmi che promuovono l'educazione changemaker.
Negli utlimi tre anni è stata co-leader e facilitatrice di percorsi di apprendimento nel team Europe One Community, accompagnando imprenditori sociali, changemakers e team nello sviluppo di strategie di cambiamento sistemico.
Coordina inoltre tutte le esperienze di formazione offerte dal team europeo per il coinvolgimento della comunità internazionale di Ashoka.
Ashoka
