Political leadership entrepreneur focusing on building capacity for movements to move those excluded from democracy to leadership. I co-founded Fantapolitica, a platform of young councillors, candidates and activists.

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Direttore Esecutivo Terra Felix

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Corporate Training Consultant

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Founder @ Leila Bologna | CEO @ Leila Srl | Costruiamo la rete italiana delle Biblioteche degli Oggetti | Economia circolare & impatto sociale

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Designer, Social Innovator & Sustainable Developer, Compasso d'Oro

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Junior Project Officer | Human Rights & Civic Participation | Advocacy, NGO Programs & Youth Engagement

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Citizenship Rights & Civic Engagement Advocate | Political Science BA student

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Startupper e strategist, ho dato vita a "Parola Ai Padri" (e a due gemelli, Emma e Corrado).

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Diversity, Equity, Inclusion | LinkedIn Top Voice for Social Impact | Activist | Writer | Speaker

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Engineer in Automotive Innovation | Co-Founder Prime Minister | Gender, Education & Social Impact Advocate

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Senior Project & Network Manager

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CopyManager e pubblicista specializzata in cultura, diritti, ambiente, no profit e b2b. Ti sostengo pe diventare autorevole in modo sostenibile con strategia, opinioni e buon SEO.

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Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Avere una visione chiara e condivisa dello scopo, saperla comunicare, agire per quick wins rimuovendo ostacoli e portando le persone a vincere le resistenze al cambiamento."

Di cosa si occupa?

Guida il team di Medicine Excellence come punto di riferimento per la collaborazione tra funzioni, sostenendo la crescita delle persone, favorendo il cambiamento e innovando con il digitale per creare partnership che vadano oltre il farmaco, sempre con il bene del paziente al centro.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“contribuire a contaminare la nostra realtà con iniziative socialmente inclusive e sostenibili."

Di cosa si occupa?

Responsabile della gestione strategica e operativa degli immobili aziendali e dei servizi di facility, garantendo efficienza, sicurezza e sostenibilità. Supervisiona progetti, budget e contratti per ottimizzare spazi e risorse.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Essere changemaker per me significa trasformare le risposte ai bisogni in modelli sostenibili, agendo sulle cause profonde delle vulnerabilità per restituire autonomia e dignità attraverso il lavoro e le relazioni sociali."

Di cosa si occupa?

Esperto in innovazione sociale e inserimento lavorativo, dedicato ad ampliare i diritti di cittadinanza dei/delle più vulnerabili attraverso lo sviluppo di competenze, l'autonomia economica e la creazione di ecosistemi di lavoro inclusivi.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Promuovere e praticare pensieri e azioni liberi da condizionamenti, ispirati dalla volontà di innovare e di ripensare i paradigmi, per rimanere allineati ai tempi e generare un impatto concreto, duraturo e chiaramente percepibile."

Di cosa si occupa?

Guida progetti di innovazione sociale, e di formazione e inclusione digitale. Coordina iniziative per lo sviluppo di competenze digitali e partecipa come speaker a eventi su innovazione e impatto sociale; promuove l’integrazione sociale e lavorativa dei giovani in condizioni di fragilità, collabora con partner istituzionali e sostiene progetti per l’imprenditorialità sociale e l’accesso equo al lavoro.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"non avere mai paura di tutto ciò che è nuovo ma integrare le sue componenti migliorative con il meglio del passato per creare un futuro più avanzato."

Di cosa si occupa?

Dopo una vita professionale nel mondo della editoria dove ha contribuito alla transizione dalla carta al mondo multimediale, ha fondato con altri manager una associazione per l'assistenza gratuita alle organizzazioni di volontariato che ha ora dimensioni nazionali.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Essere changemaker per me significa avviare e guidare iniziative di cambiamento nelle imprese e nelle istituzioni, trasformando bisogni sociali in soluzioni concrete, misurabili e sostenibili. Soprattutto nel mondo dei giovani, che devono guidare il futuro."

Di cosa si occupa?

Si occupa di formazione e marketing per le aziende a impatto sociale. Supporta giovani e scuole per ispirare i ragazzi a sviluppo di imprenditoria sociale con iniziative di impresa e innovazione. 

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Per me essere changemakers significa saper abitare il confine tra la visione di un'alternativa e la realtà dei fatti, smontando i problemi fino alla radice per ricostruirli come soluzioni collettive."

Di cosa si occupa?

Executive Manager nel settore non profit, specializzato in strategia, fundraising istituzionale e change management. Coordino la pianificazione strategica, la raccolta fondi e la valutazione dei risultati. Unisco analisi e visione sistemica per trasformare la missione in sostenibilità economica e impatto misurabile, promuovendo inclusione, partecipazione e innovazione sociale.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"essere un changemaker, per me, significa avere il coraggio di sfidare lo status quo: non accettare di essere trasportati dalla corrente ma scegliere di navigare con consapevolezza. E’ sentire la responsabilità di dare il proprio contributo per trasformare criticità in opportunità, è accompagnare chi ci circonda a guardare oltre le soluzioni scontate e a puntare verso nuovi orizzonti di possibilità, è costruire insieme un futuro migliore."

Di cosa si occupa?

Come Commercial Excellence la nostra responsabilità è abilitare il senior management a decisioni consapevoli trasformando dati in insight di valore, e supportare, in modo strategico ed operativo, la definizione di modelli go‑to‑market efficaci ed efficienti. Come Lead, il suo orgoglio è guidare il team che rende possibile questa visione, traducendo la complessità in direzioni chiare e scelte strategiche ad alto impatto.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Per me essere changemaker significa ascoltare la voce dei luoghi e avere il coraggio di progettarne il futuro senza snaturarne l’anima. Significa trasformare i luoghi  in ecosistemi dinamici, capaci di accogliere nuove economie e nuove storie, affinché diventino motori pulsanti di cambiamento sociale per le generazioni presenti e future."

Di cosa si occupa?

Coordina la governance e la strategia comunicativa della cooperativa, guidando la rigenerazione del Poggiolo di Monte Sole e di Ex Dynamo a Bologna.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Essere changemaker significa credere che l'educazione sia una leva fondamentale di trasformazione sociale e agire attraverso di essa per abilitare persone e organizzazioni a navigare il cambiamento tecnologico e le trasformazioni sociali che ne derivano con consapevolezza, competenza e responsabilità."

Di cosa si occupa?

Progetta e facilita percorsi formativi sull'intelligenza artificiale per scuole, PA e aziende utilizzando metodologie innovative e partecipative per abilitare un uso responsabile, etico ed efficace dell'AI.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Essere change maker per me significa mettere in discussione lo status quo, ispirare gli altri a mettere in atto azioni concrete che generano impatto positivo "

Di cosa si occupa?

Responsabile del team marketing livestock (Ruminanti, Suini, Aviare). Il suo compito è quello di guidare la strategia di marketing e la marketing execution in modo da supportare il raggiungimento degli obiettivi di business dell’azienda. 

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Accompagnare persone e comunità a credere possibile uno sguardo diverso sulla realtà, per nutrire la consapevolezza che le cose possono cambiare e accendere il desiderio di collaborare per migliorare (almeno) un pezzetto di mondo."

Di cosa si occupa?

Coordina strategie e progetti di comunicazione e advocacy per promuovere una visione di finanza orientata a generare impatto sociale e ambientale positivo e misurabile, in luoghi e contesti dove le risorse fanno più fatica ad arrivare. 

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Vedere le cose per come sono, coltivare una visione e un desiderio per come potrebbero essere, agire per realizzarli facendosi guidare ed ispirare come fossero la Stella Polare."

Di cosa si occupa?

Facilita percorsi di trasformazione nelle organizzazioni con approcci basati sul co-design e partecipativi - l'approccio e gli strumenti sono sistemici, quello che più gli sta cuore e informa molto il suo modo di facilitare e approcciarsi è la Sociocrazia.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Essere changemaker, per me, significa avere il coraggio di uscire consapevolmente dall’indifferenza. Significa trasformare l’attenzione in azione e l’azione in legami, creando connessioni tra persone che scelgono di mettersi in gioco per il bene comune."

Di cosa si occupa?

Responsabile sviluppo ed esecuzione di strategie globali di integrazione dei brand volte a sensibilizzare clienti e dipendenti sul gap nella cura della vista, per creare insieme un mondo in cui l’accesso alle cure della vista non sia più una barriera al raggiungimento del potenziale umano.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

" Significa essere felici di spingersi ogni giorno oltre la superficie per trovare, riconoscere, portare e essere cambiamento. "

Di cosa si occupa?

Cercatore di organizzazioni portatrici di cambiamento e un curioso di innovazione filantropica. Si occupa di guidare enti filantropici e organizzazioni sociali verso modelli collaborativi orientati alla realizzazione di missioni che generano impatto positivo, profondo e duraturo nella società.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Portare un sistema dominante a mettersi in discussione."

Di cosa si occupa?

Progetta e facilita processi che aiutano gli ecosistemi a valorizzare la propria intelligenza collettiva per costruire soluzioni a sfide complesse, sviluppando al contempo antifragilità. 

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Non limitarsi a immaginare un cambiamento, ma costruire le condizioni che permettano a tutte e tutti di realizzarlo, diventandone parte attiva."

Di cosa si occupa?

progetta, coordina, comunica e valuta iniziative a impatto sociale, trasformando visione strategica in opportunità concrete per persone e comunità.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"É avere la grinta di voler scardinare lo status quo, ideando e implementando soluzioni utili alla collettività, con particolare attenzione alle fasce più fragili. Il tutto valorizzando la creazione di sinergie e il coinvolgimento di una pluralità di attori come leva per promuovere un cambiamento culturale e una maggiore responsabilità condivisa verso il bene comune."

Di cosa si occupa?

Responsabile della strategia progettuale e di sviluppo della Fondazione, ha maturato una lunga esperienza nel non-profit e nella filantropia. Co-founder del The Brussels Binder, dopo un lungo percorso internazionale nel fundraising, oggi individua e accompagna organizzazioni ad alto impatto sociale nella crescita, nello sviluppo di partnership strategiche e nella generazione di valore sociale.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Essere changemaker significa far parte di una comunità che trasforma le idee in innovazione sociale concreta e condivisa."

Di cosa si occupa?

Come senior advisor siu occupa di rendere efficaci ed efficienti i processi all’interno dell'organizzazione, utilizzando l’ esperienza proveniente dal mondo profit.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Essere changemaker per me significa aver fiducia nelle persone, nella loro unicità e nella forza generativa che si sprigiona quando perseguono insieme il medesimo obiettivo. Il vero cambiamento in questo tempo è costruire comunità generose e operose, capaci di rendere il mondo un posto più accogliente."

Di cosa si occupa?

Supporta le organizzazioni nel definire visione e strategie di racconto e posizionamento. La comunicazione è un'importante leva strategica per creare valore condiviso, rafforzare la collaborazione e accompagnare team e leader in un percorso di empowerment e sviluppo di competenze trasversali.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Essere changemaker significa non aspettare che il cambiamento arrivi, ma costruirlo ogni giorno, soprattutto dove è più difficile e più necessario."

Di cosa si occupa?

Ha fondato ed è l’attuale CEO di Project School, ideatore e coordinatore del Southstainability Festival. Progettista dell’impatto sociale, opera tra sostenibilità, educazione e territori per costruire modelli di sviluppo equi, a partire dal Sud Italia.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"contribuire attivamente al cambiamento sistemico delle organizzazioni e della società con ottica di impatto sociale e in collaborazione con le entità pubbliche e private che condividono l'approccio"

Di cosa si occupa?

Opera e coordina il gruppo che si occupa di affiancamento alle ONP su temi collegati alla loro sostenibilità strategica e finanziaria

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Vedere nel sistema ciò che non è parte di esso e, attraverso l'immaginazione radicale, dargli spazio."

Di cosa si occupa?

Responsabile dei programmi, dello sviluppo dei progetti e del finanziamento degli enti, delle collaborazioni ed alleanze con i partner.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Per me changemaker è chi affronta criticamente la realtà e crea le condizioni affinchè altri possano essere soggetti attivi di cambiamento profondo."

Di cosa si occupa?

Lavora a fianco di organizzazioni della società civile ad alto potenziale di cambiamento sistemico, svolgendo attività di scouting e ricerca, facilitando processi di valutazione e apprendimento e contribuendo allo sviluppo di pratiche di trust-based philanthropy che rafforzino la crescita e l’ecosistema del Terzo Settore.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Per me significa vedere opportunità e possibilità in contesti dove solitamente si vedono solo i limiti.
E’ immaginare di fare le cose in modo nuovo e migliore."

Di cosa si occupa?

Responsabile di attuare le direttive strategiche organizzare il lavoro e vigliare sulle attività.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Essere changemaker significa assumersi la responsabilità di trasformare i sistemi educativi dall’interno, creando le condizioni perché ogni persona possa sviluppare talento, consapevolezza e capacità di incidere positivamente sulla società"

Di cosa si occupa?

Guida e coordina il sistema delle scuole italiane in Alto Adige, promuovendo innovazione educativa, successo formativo e politiche scolastiche orientate all’equità, al plurilinguismo e allo sviluppo delle competenze per il futuro.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Essere changemaker, per me, è vedere un bisogno… e decidere che non basta indignarsi: bisogna immaginare, costruire, agire. Insieme."

Di cosa si occupa?

MaSí aiuta imprese sociali e chi le accelera a uscire dalla trappola dei bandi pubblici, mettendo il cliente al centro, generando entrate vere e costruendo qualcosa che regga - e lasci il segno.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Sfidare il modo tradizionale con cui si è fatto impresa, terzo settore, politica."

Di cosa si occupa?

Guida la crescita dell'impresa sociale Isola, generando opportunità formative e imprenditoriali per i giovani a Catania, e lo sviluppo di Fondazione Marea, per trasformare la diaspora siciliana in comunità attraverso la filantropia e il volontariato di competenze favorendo la nascita di imprese sociali in Sicilia.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"In un mondo che necessita di continui cambiamenti, l'esperienza maturata in posizioni manageriali permette di aiutare i giovani a trovare soluzioni migliorative rispetto a quelle vissute da me."

Di cosa si occupa?

Lunga esperienza come direttore di pianificazione strategica e controllo e come CFO in diverse società in Italia e estero per ENI.

Cosa vuol dire essere un changemaker?

"Fare spazio al possibile: vedere alternative dove molti vedono limiti, unendo immaginazione e concretezza."

Di cosa si occupa?

Da trent’anni nella comunicazione e da venti nel fundraising, è oggi imprenditore, fundraiser, comunicatore, formatore, autore ed editore, blogger.

Per il sociale. Ha scritto Professione Fundraiser (2015) e Digital Fundraiser (2017) per FrancoAngeli e Raccolta Fondi (2020) per Elena Zanella Editore.

Di cosa si occupa?

Si occupa di consulenza strategica, vendite e stakeholder management per imprese sociali. Supporta organizzazioni nella crescita commerciale e nell’aumento dell’impatto sociale, co-creando progetti innovativi e modelli di Social Business. Con oltre vent’anni di esperienza imprenditoriale e una formazione internazionale nell’imprenditoria sociale, accompagna le realtà a impatto verso un cambiamento sistemico e sostenibile.

"Essere Changemaker vuol dire guardare oltre l'orizzonte e crederci; sapere che il sistema è grande ma noi ne siamo un pezzettino" cit. Leo Lionni

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Essere un outsider nel sistema, per comprenderlo e vederne le opportunità di cambiamento e miglioramento in un'ottica di apporto di valore e innovazione, al fine di influenzare l'ecosistema, anche tramite partnership efficaci di lungo termine.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Avere la consapevolezza che le mie azioni possono davvero essere la scintilla che fa nascere, cambiare o evolvere qualcosa nella mia comunità, e di conseguenza assumermi le responsabilità che ne derivano.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Significa avere la forza di assorbire la differenza tra mappa e territorio, tra rappresentazione e realtà. Sapere accettare la rappresentazione (anche se errata) per sfidare la realtà e poi cambiarla.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Unire capacità di visione, ascolto e azione concreta per costruire una società più equa, inclusiva e sostenibile. Significa vedere il mondo con gli occhi di chi coglie opportunità dove altri vedono ostacoli, promuovere connessioni autentiche tra le persone e catalizzare soluzioni innovative per creare un impatto positivo e duraturo.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Significa avere la determinazione di credere che un mondo migliore sia possibile e agire per renderlo realtà. È la capacità di trasformare gli ostacoli in opportunità, vedere il potenziale anche nelle sfide più complesse e ispirare gli altri a unirsi in questo percorso di cambiamento positivo.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Essere un changemaker per me significa trasformare idee in azioni e ispirare gli altri a immaginare nuove possibilità, costruendo ponti tra visione, conoscenza e passione, provando a guidare il cambiamento con creatività e curiosità.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Far spazio all'inconsueto, al pensiero atipico.
Citando Calvino "cercare e saper riconoscere chi e che cosa, in mezzo all’inferno, non è inferno, e farlo durare, e dargli spazio" da le Città Invisibili.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Significa riconoscere che ogni persona, anche inconsapevolmente, contribuisce al cambiamento.
Il mio obiettivo è creare spazi più inclusivi dove chiunque possa esprimersi e generare impatti positivi"

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Significa interrompere l’inerzia, ridisegnare narrazioni e costruire ponti dove altri vedono muri. Accendere possibilità, coltivare connessioni e ispirare gli altri a vedere il mondo non per com’è, ma per come potrebbe essere.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Essere catalizzatori di trasformazioni positive, con coraggio e pragmatismo.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Significa saper riconoscere un problema, provare a immaginare soluzioni innovative e agire con empatia e determinazione per generare un impatto positivo e duraturo. È il motore di un cambiamento che coinvolge e ispira gli altri a fare la differenza, insieme.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“è l’antidoto alla frustrazione causata dalla mentalità del “si è sempre fatto così”, che ci fa percepire i problemi come irrisolvibili, mentre esistono mille modi nuovi e diversi per affrontarli e trasformarli. È un ruolo che richiede collaborazione: il cambiamento è sistemico e si realizza solo insieme, unendo visione e competenze per sviluppare modelli innovativi capaci di generare un impatto collettivo.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Per me significa essere determinata a provare a costruire strade che non ci sono ancora tra luoghi
che già esistono.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Non dare nulla per scontato. Avere una visione. Stabilire contatti e relazioni. Essere in grado di individuare le cause profonde ed agire su di esse. Portare cambiamenti duraturi, significativi e positivi per le persone e per l’ambiente”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“La forza che non si arrende: impariamo a dire sì alla pazienza testarda e alla creatività che non si perde d’animo e sa ricominciare da capo, che sa guardare l’orizzonte e andare oltre, perché c’è sempre un oltre a cui andare incontro.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Non saprei dare una descrizione, quando vedi un Changemaker lo riconosci.
Sono persone che hanno trovato il compito della propria vita, e quando condividi i loro obiettivi completamente contagiose.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Essere una changemaker significa prendere consapevolezza della realtà che ci circonda e impegnarsi attivamente per trasformarla, affrontando le sfide con creatività e determinazione. Significa essere pronti a rompere gli schemi, a mettersi in gioco e a cercare soluzioni innovative per i problemi sistemici, non fermarsi alla superficie, ma lavorare per cambiare le strutture sottostanti, creando impatti duraturi che vadano oltre la singola persona e possano influire positivamente sulla società nel suo complesso.”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Essere Changemaker per me significa approfondire ed agire ogni giorno per capire come mobilitare ed innovare le grandi organizzazioni (soprattutto aziendali) nel mettere al centro il proprio impatto sociale”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Essere changemaker significa ascoltare e mettersi a disposizione di un sistema per creare collaborazioni significative”

Cosa vuol dire essere un changemaker?

“Essere changemaker non è un titolo, ma un modo di vivere: significa fare quando gli altri parlano, costruire quando gli altri distruggono, immaginare un domani in cui ognuno possa riconoscersi.
Non è facile, e non è veloce. Ma se ci fermiamo un attimo, se guardiamo indietro a tutto ciò che abbiamo già fatto, ci rendiamo conto di una verità semplice e potente: il cambiamento siamo noi.
E lo siamo sempre stati.”