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La società si sta evolvendo sempre più rapidamente facendo emergere nuove e importanti tensioni. Se vogliamo costruire società solide ed aperte, in grado di affrontare le sfide di oggi e di domani, dobbiamo creare un mondo in cui ognuno possa fiorire, sviluppare tutto il suo potenziale e fornire il proprio contributo per il bene comune. Un mondo in cui ognuno è changemaker: questo è il “nuovo gioco” a cui siamo chiamati a giocare. EVERYONE A CHANGEMAKER!

In the past, value came from efficiency in repetition. Now, value comes from contributing to and adapting to change. In an everything-changing world, one must be a changemaker to play. However, being a changemaker requires sophisticated skills that are almost the opposite of those required in the disappearing world of repetition.

     ~ Bill Drayton

Per farlo abbiamo bisogno di ripensare profondamente gli obiettivi dell’educazione e l’organizzazione dell’apprendimento. Dobbiamo costruire un nuovo modello di educazione: un’educazione changemaker.

Questo modello di educazione changemaker richiede una conoscenza approfondita delle complesse competenze che occorrono per giocare il nuovo gioco. Competenze sofisticate, costituite da conoscenze, attitudini, abilità e valori. Competenze changemaker come empatia, imprenditorialità, leadership condivisa e creatività.

È quindi fondamentale far emergere un modello in cui l'apprendimento di queste competenze sia fondamentale quanto quello della lettura e della matematica.
 


 

Perché Ashoka in questo settore?

In oltre 35 anni, Ashoka ha costruito nel mondo una rete di oltre 3.500 imprenditori sociali (Ashoka Fellow), innescando profonde trasformazioni in tutti i settori della società: salute, ambiente, diritti umani, educazione, etc.. Tra questi, 1.300 Fellow lavorano nel campo dell'istruzione e condividono una visione comune: assicurare che ogni individuo, fin dalla tenera età, sia in grado di trasformare positivamente la società. Una delle componenti chiave dell'approccio di Ashoka è quello di partire da questa rete di innovatori eccezionali per accelerare i cambiamenti di paradigma.

Ashoka lavora affinché l’educazione changemaker possa essere il nuovo paradigma per la formazione dei giovani
 



Come Facciamo?

La nostra strategia è composta da tre elementi fondamentali:

  1. Identificare i pionieri dell'ecosistema educativo: giovani, scuole e insegnanti, ma anche imprenditori sociali, ricercatori, genitori, associazioni, datori di lavoro, università ... che condividono la visione di una necessaria trasformazione dell’esperienza educativa.
  2. Connettere e creare le condizioni necessarie perché i pionieri dell'educazione possano condividere, elaborare e diffondere l’innovazione educativa costituendo un movimento con tutti gli attori dell’ecosistema.
  3. Dare visibilità all’innovazione e raccontare il cambiamento affinché l’educazione changemaker diventi la norma.

Il nostro programma Scuole Changemaker vuole guidare un movimento che, dal basso, porti all'emersione di un nuovo paradigma didattico per il paese.

Per informazioni sulle attività scrivi a Luca Solesin: lsolesin@ashoka.org


Scopri di più sul nostro programma Scuole Changemaker