Ashoka Fellow
France
Fellow depuis 2016

REVELER LE POTENTIEL D'ACTEUR DE CHANGEMENT EN CHACUN DE NOUS

 

Retrouvez le pitch de Matthieu Dardaillon lors de la soirée de présentation des entrepreneurs sociaux 2016

IDEE

Touché par le “gâchis de talents” et la multiplication des problèmes de société, Matthieu Dardaillon a fondé en 2014 Ticket for Change, une organisation qui développe des programmes innovants permettant à chacun de réaligner ses aspirations personnelles et sa carrière professionnelle. Suivant trois étapes clés - inspiration - introspection - action -, les programmes développés permettent à une large diversité de personnes de révéler leur potentiel d’entrepreneur du changement et de passer à l’action dans leur vie professionnelle. En diffusant largement sa méthode grâce aux outils digitaux, Matthieu Dardaillon contribue à l’émergence d’une communauté mondiale de “héros du quotidien” capable d’identifier leurs talents et de les mettre au service de la société.

IMPACT

Depuis 2014, 50 personnes de tous âges et horizons participent chaque année au Tour Ticket for Change à travers la France, une expérience intense pour passer de l’idée à l’action, suivi d’un accompagnement dans la durée. Construit à partir de ce programme terrain, un MOOC d’un nouveau genre a déjà touché plus de 56 000 participants à travers 160 pays. 88 entrepreneurs sociaux ont été accompagnés dans les premiers pas. Matthieu étend d’ores et déjà son impact au monde de l’entreprise en adaptant son programme aux intrapreneurs – des individus souhaitant porter des projets à impact social au sein de leur entreprise. 60 intrapreneurs ont ainsi été accompagnés.

QUI EST-IL ?

Matthieu Dardaillon est diplômé de l’ESCP Europe. Il développe dès ses années d’études des projets visant à inspirer la jeunesse à passer à l’action via l’entrepreneuriat social, tel que le projet Destination Changemakers et la publication du livre “A la rencontre des entrepreneurs qui changent le monde”. Il crée Ticket for Change à 24 ans.

Sujets SimilairesEducation informelle, Développement des jeunes, Participation des citoyens/communautés, Enfance et jeunesse, Engagement civique
Cette description du travail de Matthieu Dardaillon a été rédigée lors de sa sélection comme Fellow Ashoka en 2016.
Introduction
Launched in 2013, initially as a way of engaging millennials in changemaking as a career, Ticket for Change has already been adopted by several French companies to enable their employees to accelerate their changemaker potential. Through a set of offline and online tools, Ticket for Change is now quickly spreading by engaging thousands of people who are empowered to form local changemaker communities.
L'idée nouvelle
Le problème
La stratégie
La personne

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