Ashoka Fellow
France
Fellow depuis 2008

LE SPORT, POUR RÉINTÉGRER LES HABITANTS DES « QUARTIERS » DANS LA SOCIÉTÉ

 

IDÉE

Constatant la dégradation des quartiers urbains populaires (taux de chômage élevé, comportements négatifs, déficit d’image, sentiment d’abandon) et conscient des risques d’explosion sociale et des coûts induits pour la collectivité, Allaoui Guenni élabore des solutions concrètes pour venir en aide aux habitants de ces quartiers. Il cofonde “Emergence Le Havre”, un lieu unique conjuguant sport, insertion professionnelle et médiation sociale qui permet de dé-senclaver les habitants et d’ouvrir de nouvelles perspectives, notamment aux jeunes. De nombreux programmes sont créés : “Au top pour un Job” (retour à l’emploi); “Vis ta Mine” (retour à l’emploi réservé aux minima sociaux); “Sport & Citoyenneté” (prévention des tensions jeunes / Pouvoirs Publics); “Package pour la Liberté” (détenus libérés)...

 

IMPACT

Le premier centre Emergence est créé au Havre en 2002. Depuis, la structure accueille une centaine de personnes par jour ; 415 personnes ont obtenu un emploi durable et 215 ont suivi une formation, avec un taux de sortie positive de 75 %. Développement d’un programme pour démultiplier les franchises Emergence.

 

QUI EST-IL ?

Issu d’une famille algérienne installée au Havre et ancien coach de boxeurs, il devient éducateur de rue. Ses méthodes auprès des jeunes obtiennent la reconnaissance publique : en 2003, il est salué comme innovateur et reçoit la Médaille d’or de la jeunesse et des sports par Jean-François Lamour alors Ministre des sports. Il est désormais le Président du Centre national Emergence depuis 2012.

Cette description du travail de Allaoui Guenni a été rédigée lors de sa sélection comme Fellow Ashoka en 2008.
Introduction
Marginalization is one of the main factors contributing to the cycles of unemployment, violence, and social unrest in impoverished urban and suburban areas. Allaoui Guenni is using sports as a catalyst to bring down the walls surrounding local populations, build bridges to employment and social integration, facilitate conflict resolution, and ultimately pacify relationships within society.
L'idée nouvelle
Le problème
La stratégie
La personne

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