Andre Dupon

Ashoka Fellow
France
Fellow Since 2012

INSÉRER À LONG TERME LES PLUS EXCLUS EN CO-CRÉANT DES ACTIVITÉS AVEC DES ENTREPRISES 

 

IDÉE

Devant le manque de passerelles entre le monde du privé et celui du social, accentué par les différences culturelles et le déficit de confiance des deux mondes, et un modèle traditionnel des entreprises d’insertion marqué par une dépendance des soutiens publics et de la règlementation, André Dupon met en place une stratégie pionnière et un modèle d’alliances avec les entreprises. Laboratoire d’innovation, Vitamine T crée et accompagne un modèle de co-création d’entreprise d’insertion avec le secteur privé, avec un mode de gouvernance garantissant la primauté de la mission sociale, un mode de financement pérenne et une diffusion du modèle dans le secteur marchand.

 

IMPACT

Vitamine T est le 1e groupe d’insertion par l’économique en France, et 35 000 personnes ont été insérées depuis 35 ans. Le groupe a salarié 2 800 personnes en 2015 au sein de ses 14 entreprises d’insertion. 3 joint-ventures ont été créées, avec Van Gansewinckel, Adecco et la MACIF. Vitamine T réalise 52 millions d’euros de CA en 2015 en poursuivant l’objectif de créer de nouvelles entreprises sociales. Le groupe a enregistré en 2011 62% de “ sorties positives “ (CDD, CDI ou formation).

 

QUI EST-IL ?

Enfant de la DDASS, né dans le Nord Pas de Calais, André est aujourd’hui marié et père de 3 enfants. Bachelier à 17 ans, il devient éducateur spécialisé et travaille pendant 20 ans près des jeunes en difficulté. Il prend la direction de Vitamine T en 1995 et impulse son développement. Il est également président du Mouves depuis 2013.

Related TopicsEmployment, Business & Social Enterprise

Citation

This profile was prepared when Andre Dupon was elected to the Ashoka Fellowship in 2012.
Introduction
For the past fifteen years, André Dupon has pioneered an alternative to the state-subsidized job training programs as a way to cope with France's deep-seated structural unemployment. By creating a series of hybrid value partnerships between business and social enterprises that have a strong job creation feature, André has fitted a new paradigm in the fight against unemployment and social exclusion and changed the views of business leaders looking to set up or extend business operations in France.
The New Idea
The Problem
The Strategy
The Person

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