Matthieu Dardaillon

Ashoka Fellow
Paris, France, Europe
Fellow Since 2016

REVELER LE POTENTIEL D'ACTEUR DE CHANGEMENT EN CHACUN DE NOUS

 

Retrouvez le pitch de Matthieu Dardaillon lors de la soirée de présentation des entrepreneurs sociaux 2016

IDEE

Alors qu’une majorité des employés français déclarent être « désengagés » au travail, Matthieu Dardaillon a fondé en 2013 Ticket for Change, une organisation qui développe des programmes innovants permettant à chacun de réaligner ses aspirations personnelles et sa carrière professionnelle. Suivant trois étapes clés -inspiration -introspection – action -, les programmes développés permettent à une large diversité de personnes de révéler leur potentiel d’entrepreneur du changement et de passer à l’action, dans leur vie personnelle ou professionnelle. En diffusant largement sa méthode grâce aux outils digitaux, Matthieu Dardaillon contribue à l’émergence d’une communauté mondiale de « héros du quotidien » capable d’identifier leurs talents et de les mettre au service de la société.

IMPACT

Depuis 2013, 50 personnes de tous âges et horizons participent chaque année au Tour Ticket for Change à travers la France, une expérience intense pour passer de l’idée à l’action. Construit à partir de ce programme terrain, un MOOC d’un nouveau genre a déjà touché plus de 35000 participants à travers 160 pays. Matthieu étend d’ores et déjà son impact au monde de l’entreprise en adaptant son programme aux intrapreneurs – des individus souhaitant porter des projets à impact social au sein de leur entreprise.

QUI EST-IL ?

Matthieu Dardaillon est diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Paris. Il développe dès ses années d’études des projets visant à inspirer la jeunesse à passer à l’action via l’entrepreneuriat social, tel que le projet Destination Changemakers. Il crée Ticket for Change à 25 ans.

Citation

This profile was prepared when Matthieu Dardaillon was elected to the Ashoka Fellowship in 2016.
The New Idea
Changemaking demands, first and foremost, an attitude shift. This sustainable attitude shift requires people to actively reach a balance between what one loves, what one is good at, what the world needs, and what one can be paid for. With Ticket for Change, Matthieu aims to enable every individual to go through the personal transformative process that will help him/her reach this balance. Ticket for Change’s initial pilot includes a set of appealing, well thought out, multi-format ground programs and online tools that already reaches thousands of people.

Matthieu is spurring a movement of people to see this journey as fulfilling at personal, professional and collective levels. Changemaking has to be seen as an attractive and necessary attitude and a potential professional path. The thousands of individuals impacted through the activities of Ticket for Change form an unprecedented mass of “everyday heroes” to which individuals from various backgrounds can relate. Matthieu builds on this growing community to reach a deep cultural shift: Ticket for Change’s model invites participants across the globe to self-organize into local communities of aspiring changemakers.

By specifying and systemizing how this mindset shift can work, Ticket for Change allows a wide range of players among the private and public spheres to customize their own programs for accessing and acting on their changemaker potential. This is made possible by the development of open source online tools and through a specific support kit offered to adapt the program to new targets or themes.
The Problem
The Strategy
The Person

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