Majid El Jarroudi

Ashoka Fellow

RÉTABLIR L’ÉGALITÉ DES CHANCES DANS L’ACCÈS AUX MARCHÉS POUR LES ENTREPRENEURS ISSUS DE LA DIVERSITÉ 

 

IDÉE

Les entrepreneurs issus des quartiers manquent souvent de visibilité et d’accès aux réseaux des grandes entreprises, ce qui écourte l’espérance de vie de leur PME et constitue un obstacle à la promotion de la diversité. Majid El Jarroudi décide de créer une plateforme en ligne qui met en relation des responsables Achats des grandes entreprises (GE) avec ces entrepreneurs des quartiers. En formant, qualifiant et accompagnant les entrepreneurs des quartiers d’une part et en accompagnant et conseillant les GE pour qu’elles intègrent davantage la diversité d’autre part, Majid facilite les relations commerciales entre grandes entreprises et PME des quartiers, et offre de nouvelles opportunités de développement économique pour ces territoires révèlant une nouvelle génération d’entrepreneurs, reflet de la diversité française.

 

IMPACT

En 4 ans, 600 entrepreneurs et 30 GE ont bénéficié des services de l’Adive. Ce sont 200 entrepreneurs qui ont été qualifiés et 35 grands comptes impliqués. L’Adive se développe à l’échelle nationale (régions Nord et PACA en cours) et souhaite à moyen terme s’ouvrir vers d’autres types d’entrepreneurs discriminés (femmes, handicapés…). Une formation universitaire “ Achats & Diversité“ a été créée.

 

QUI EST-IL ?

Issu d’une famille marocaine avec un père boxeur professionnel, il étudie le management, le journalisme et obtient le diplôme de Science Po. Profondément inspiré par la politique américaine en faveur de la diversité, il devient « sérial » entrepreneur dès l’âge de 22 ans et porte la Présidence de Humanity In Action (France).

Related TopicsHuman Rights & Equality, Civil rights, Development & Prosperity, Urban development, Business & Social Enterprise, Employment

Citation

This profile was prepared when Majid El Jarroudi was elected to the Ashoka Fellowship in 2010.
Introduction
Every year, big companies spend billions of euros in procurement, but discriminate against local entrepreneurs who lack the right networks or the right reputation. Majid El Jarroudi is bridging this gap by setting all entrepreneurs on an equal footing through a unique platform that connects procurement officers’ needs with the potential of entrepreneurs in disadvantaged areas.
The New Idea
The Problem
The Strategy
The Person

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