Isabella Lenarduzzi

Ashoka Fellow

IDÉE

Isabelle Lenarduzzi rassemble des hommes et des femmes afin de créer une nouvelle donne économique, valorisant des pratiques managériales variées. Elle réinvente ce que réussir professionnellement et personnellement veut dire. Ses activités ont d’abord démarré en Belgique et en France et se répandent dorénavant dans d’autres pays européens. Isabella s’engage avec des multinationales, leurs dirigeants, leurs services RH ainsi que des réseaux professionnels féminins. Elle a recours à une stratégie de communication complexe, usant de son expertise unique pour fournir des conseils tant aux entreprises qu’aux consommateurs grâce à de larges campagnes de communication, du contenu éditorial et via les réseaux sociaux.

 

IMPACT

9 JUMP forums se sont déjà tenus à Bruxelles et Paris depuis 2007 avec plus de 2500 participants. 40 ateliers annuels – The JUMP Academy – ont été également organisés dans de nombreuses villes en France et en Belgique. Plus de 200 000 personnes reçoivent la newsletter mensuelle de JUMP. Trois éditions de “ Wo.Men@Work Awards “ se sont déjà tenues, campagnes marketing et médiatiques de grande ampleur qui sont valorisées à 500 000€ par an.

 

QUI EST-ELLE ?

Isabelle est une entrepreneuse en série et a créé sa première entreprise à l’âge de 22 ans. Son père est d’origine italienne et est venu en Belgique pour rejoindre son père mineur. Les différentes expériences personnelles d’Isabella l’ont convaincue de diriger son énergie et son esprit d’entreprendre vers la lutte contre les discriminations.

Related TopicsCivil rights, Gender equity, Human Rights & Equality

Citation

This profile was prepared when Isabella Lenarduzzi was elected to the Ashoka Fellowship in 2013.
Introduction
Isabella Lenarduzzi is bringing women and men together to create a new economy, one that values work-life balance and diverse management practices, and thus reinvents what it means to be successful at work and in the home. Beginning first in Belgium and France, and eventually spreading to other European countries, Isabella is triggering multinational corporations, their CEOs and human resource managers, as well as a broad-based network of professional women, role models, and champions of her vision.
The New Idea
The Problem
The Strategy
The Person

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