Ashoka Fellow desde 2006
Raúl ha puesto en marcha un modelo integrado de actuaciones en el que convergen los intereses sociales y económicos, creando empleo para grupos marginales normalmente excluidos del mercado laboral y convirtiendo a las empresas en motor de transformación social para lograr un sistema económico más solidario e inclusivo. Nittúa está promoviendo que las empresas se conviertan en agentes de transformación social para lograr un sistema económico más inclusivo, utilizando metodologías, herramientas y procesos de innovación social y económica que den respuesta a las necesidades de las personas y de su entorno, involucrando a la libre empresa y cambiándola desde dentro.
Ashoka Fellow desde 2006
Vicki ha desarrollado un enfoque integral para la prevención del abuso sexual infantil, identificando a las víctimas a tiempo y garantizando que reciben los recursos y apoyos necesarios. Además, ha puesto en marcha una estrategia eficaz de comunicación y sensibilización social para conseguir que se hable de los abusos sexuales a menores en medios de comunicación, las escuelas y que se aborde desde las instituciones. A través de su Fundación, está logrando que la sociedad reconozca la existencia del abuso sexual a menores y emplee todos los medios necesarios para prevenirlo, identificarlo a tiempo y tratarlo adecuadamente, y que se rompa el “círculo de silencio” para que las víctimas dejen de avergonzarse, de sentirse culpables y encuentren la fuerza suficiente para pedir ayuda.
Ashoka Fellow desde 2006
Como pescador, Antonio busca dar a conocer el patrimonio cultural en el entorno de la pesca artesanal y sensibilizar la sociedad sobre cómo su profesión contribuye a un mundo más justo y sostenible. Antonio está potenciando el rol de los pescadores artesanales tradicionales, principales usuarios de los ecosistemas marinos, como agentes clave de la conservación del mar. A través de Lonxanet ha creado un modelo de sostenibilidad ecológica para comunidades pesqueras, que conecta la oferta de pescadores tradicionales con la demanda de particulares y restaurantes.
Ashoka Fellow desde 2006
Isabel está mejorando la calidad de vida y fomentando la inclusión social de jóvenes con discapacidad intelectual a través de un modelo de ocio digno, inclusivo y comunitario. Su experiencia laboral como tutora educativa en varias "escuelas de integración" de personas con discapacidad intelectual en Almería le permitió darse cuenta de que cuando se acababa el apoyo institucional, no existía tiempo de ocio para estos niños. A Toda Vela promueve actividades de ocio que sirven de vehículo para que las personas con discapacidad intelectual dejen su rol de dependientes pasivos y se convierten en conectores activos de sus barrios.
Ashoka Fellow desde 2006
Sus experiencias viajando y trabajando con comunidades indígenas le enseñó el poder de las comunidades organizadas y las redes. Tras comprender las dificultades a las que se enfrentan los inmigrantes españoles para acceder a un crédito, empezó su iniciativa de grupos financieros autogestionados. Jean Claude está abordando las necesidades financieras básicas y de creación de redes de la población inmigrante española para garantizar su plena ciudadanía y participación en la economía, como motor para su inclusión social. Las Comunidades Auto Financiadas (CAF) han demostrado la capacidad de las comunidades de escasos recursos de autofinanciarse, ahorrar e invertir en proyectos propios, visibilizando su importancia social y económica.
Redes: Facebook.
El fundador de Ashoka recibe el Premio Príncipe de Asturias de Cooperación Internacional, un reconocimiento enorme para el emprendimiento social.
Ashoka impulsa internacionalmente el programa de Escuelas Changemakers, llevando el concepto de agente de cambio a la educación.
Comienza a consolidarse en España una red de centros educativos que trabajan para que niños y jóvenes desarrollen empatía, liderazgo, trabajo en equipo e iniciativa. En 2021 Ashoka ya hablaba de más de cinco años identificando estas escuelas.
Se consolida el trabajo de Ashoka con escuelas y educadores para extender la idea de quetodas las personas pueden ser agentes de cambio.
Ashoka profundiza en el trabajo conjunto entre emprendedores sociales, empresas, instituciones y otros actores para escalar soluciones.
Ashoka es nombrada la quinta organización más influyente a nivel global.
Ashoka consolida una comunidad de jóvenes que no solo desarrollan proyectos, sino que se convierten en referentes para que otros jóvenes también sean agentes de cambio.
Ashoka pone el foco en cómo transformar la manera en que entendemos el envejecimiento y la participación de las personas mayores.
Ashoka impulsa formación y colaboración entre escuelas, universidades, editoriales, administraciones y educadores; un MOOC reúne 1.300 personas de 27 países.
Ashoka sigue conectando Fellows, jóvenes chagemakers, escuelas, empresas y filantropía para abordar retos sociales desde una perspectiva sistémica.
Ashoka empieza a poner mayor énfasis en retos como la IA, la transformación tecnológica del trabajo, la longevidad y la cohesión territorial.
Ashoka celebra dos décadas desde la elección de sus primeros cinco Fellows, con una comunidad que actualmente reúne 60 Emprendedores Sociales, 6 Escuelas Changemaker y 6 jóvenes innovadores sociales según la web institucional.
Estos son algunos de los eventos que hemos organizado con nuestra comunidad para celebrar este gran año.
El 20 aniversario es también una oportunidad para abrir la comunidad y sumar a más personas, organizaciones e ideas. Hay muchas formas de formar parte:
Descubre todos los eventos del aniversario, historias de emprendedores sociales y oportunidades para implicarte.
Forma parte de esta celebración contribuyendo a iniciativas, alianzas o actividades que impulsen la innovación social.
Relanzamos nuestro programa de socios para seguir ampliando una red que conecta talento, ideas y recursos.
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