Habilidades de Agencia de Cambio

Nuestra trayectoria y experiencia en el campo del emprendimiento social y en la formación de una red de Emprendedores Sociales, nos permitió detectar las habilidades esenciales que posee un agente de cambio. Desde Ashoka impulsamos una sociedad de agentes de cambio fomentando el desarrollo de estas habilidades específicas:

Empathy icon_triangle

Empatía

Es la capacidad de ponerse en el lugar del otro, pudiendo ver desde su perspectiva y así tomar acción de manera colaborativa para resolver los problemas que enfrenta el mundo.

3innovators_icon.png

Trabajo en equipo

Es la articulación de las mejores habilidades y conocimientos de las personas para lograr un beneficio o bien común. La colaboración y la integración de todos es fundamental para lograr los objetivos.

4tot_icon.png

Nuevo Liderazgo

Es cuando el liderazgo circula proporcionando nuevas perspectivas que garantizan mejores resultados. Permite e impulsa a los equipos a activar cambios poderosos, a la vez que empodera a las personas para crean en sí mismos y se conviertan en lideres. 

1fellow_icon.png

Iniciativa emprendedora

Es la capacidad de llevar nuestras ideas a la acción y transformar el entorno para el bien común.

Pilares Ashoka

Para llevar adelante nuestro propósito, a lo largo de los años hemos desarrollado fuertemente tres pilares del trabajo de la organización:

Evento Millones de Jóvenes Agentes de Cambio. Un grupo de personas con la mano alzada mirando hacia adelante. Enfoque de primera fila, jóvenes y adultos mezclados.

1. Emprendimiento Social

Buscamos, seleccionamos y apoyamos emprendedores sociales con potencial de cambio sistémico. 

  • Promovemos la cultura emprendedora y la innovación social en más de 95 países del mundo.
  • Conformamos la red más grande del mundo con más de 3500 Emprendedores Sociales.
  • Abordamos problemáticas desde una perspectiva sistémica, es decir, orientada a crear cambios en los sistemas que generan el problema que aborda.
Encuentro en Argentina, Cordoba de Hola América 2023. Grupo de 3 jóvenes sentadas en escaleras hablando.

2. Niñez y Juventud

Promovemos una cultura donde niños, niñas y jóvenes se reconozcan y se activen como agentes de cambio.

  • Trabajamos en conjunto con escuelas, universidades, organizaciones juveniles, organismos de gobierno y familias para impulsar una cultura de agencia de cambio.
  • Equipamos con confianza y habilidades de cambio a los y las jóvenes para que puedan hacer frente con mayor eficacia a los retos sociales, ambientales y económicos.
Community Hands

3. Alianzas y Ecosistemas

Buscamos que las organizaciones trabajen como un equipo de equipos.

  • Conectamos a empresas, Emprendedores Sociales y sector público para que puedan co-construir capacidades y experimentar nuevos formatos de trabajo.
  • Generamos innovación, valor económico y social a gran escala.
  • Creamos un movimiento de agentes de cambio protagonizado por Emprendedores Sociales, empresas y gobiernos. Sistemas que generan el problema que aborda.