Über uns

Anika Haag bringt ihre Leidenschaft für interne Prozesse (Fokus auf: Wissensmanangement) und das Miteinander im Team seit 2008 in diversen Rollen ein – im Moment im Bereich Personalentwicklung. Ihr Herz schlägt für die Biographien von Sozialunternehmer*innen und wie sie die Lösung sozialer Probleme zu ihrer Herzensaufgabe machen. Sie ist verantwortlich für den Auswahlprozess neuer Ashoka Fellows.

Seit Oktober 2019 ist Birgit als Teilzeitkraft für Rechnungsprüfung, Zahlungsmanagement, vorbereitende Buchhaltung etc. zuständig. Im Arbeitsleben außerhalb von Ashoka betreibt sie eine Kabarettagentur.    

Clara Bräuer leitet die Koordination des Auswahlprozesses neuer Ashoka Fellows in Deutschland und arbeitet an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Angebote im Fellowship-Programm mit. Sie gestaltet außerdem Ashokas Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Antidiskriminierung mit.

Vor Ashoka hat sie ihren Master in Public Policy mit Schwerpunkt Social Policy und Social Innovation absolviert.

Cornelius unterstützt seit Oktober 2020 als Werkstudent bei der Auswahl neuer Ashoka Fellows. Er unterstützt vor allem bei der Aufnahme und Prüfung von Nominierungen sowie unserer eigenen Recherche im öffentlichen Raum. Währendessen studiert er den Bachelor „Management Sozialer Innovationen“ an der Hochschule München.           

Florentine Roth ist seit 2018 bei Ashoka. Derzeit begleitet sie als Partnerin bei Ashoka Deutschland potenzielle neue Ashoka Fellows durch den intensiven Auswahlprozess. Dabei legt sie einen besonderen Schwerpunkt auf Diversität und Inklusion. Als Mitglied des Globalizer Teams entwickelt sie außerdem Strategien zu systemischer Veränderung mit Fellows weltweit. Vor Ashoka hat sie Forschung zum Thema Wertesysteme im Sozialunternehmertum betrieben und soziale Projekte auf lokaler Ebene für eine NGO in Peru geleitet.

Nachdem sie ihr eigenes Sozialunternehmen "Wefugees gUG" gegründet hatte, das deutsche Newcomer mit Rechts- und Sozialberatungsdiensten verbindet, kam Henriette über die Teilnahme an zwei ehemaligen Jugendprogrammen von Ashoka Deutschland (PEP, CMXC) in Kontakt mit Ashoka. Seit 2018 ist sie für die Leitung der Community von Ashoka Deutschland verantwortlich und leitet gemeinsam mit ihrer Kollegin Julia Reiche das Ashoka Support Network.

Judit baut seit September 2021 in Deutschland das Arbeitsfeld „Aufwachsen als Changemaker“ auf. Mit ihrem Einsatz trägt sie dazu bei, dass alle Kinder und Jugendlichen den Mut und die Fähigkeiten entwickeln können, gesellschaftliche Veränderungen anzupacken. Die Menschenrechtsarbeit liegt Judit am Herzen. Sie war viele Jahre lang Lobbyistin für Kinderrechte bei den Vereinten Nationen, Human Rights Watch und dem Netzwerk Kinderrechte Deutschland.  

Katharina Hinze ist für das deutsche Fellowship-Programm verantwortlich. Zuvor leitete sie die Auswahl von Fellows und pilotierte Ashokas Aktivitäten im Bereich Migration. Katharina war Studiengangsleiterin für den „Master of Public Policy“ an der HU Berlin & Europa Universität Viadrina und Beraterin in der Entwicklungszusammenarbeit. Sie ist Diplom-Kulturwirtin und engagiert sich seit ihrer Jugend für Migration und in der Bildungsarbeit.

Martin arbeitet seit November 2022 als Trainee im Bereich der Auswahl neuer Fellows und der Betreuung des Ashoka Support Networks. Davor war er seit Mitte 2021 als Werkstudent im Münchner Büro tätig und unterstützte das deutsche Team bei administrativen Aufgaben. Seit seinem Abschluss des Bachelorstudiengangs ?Management Sozialer Innovationen? unterstützt er vor allem bei der Aufnahme und Prüfung von Nominierungen sowie unserer eigenen Recherche im öffentlichen Raum.                        

Unsere Finanzen und rechtlichen Belange sind seit 2015 bei Markus Sollner in guten Händen, der vor seinem Eintritt bei Ashoka mehrere Jahre Erfahrung im Bankwesen und der Unternehmensberatung sammeln konnte.

Als studierter Betriebs- und Finanzwirt mit Studium in Würzburg und in London blickt er darüber hinaus auf mehrjährige Berufspraxis als Steuerfachangestellter zurück. Nun freut er sich darüber, im Team von Ashoka seine Fachkenntnisse einsetzen zu können, um professionell zur Überwindung gesellschaftlicher Missstände beizutragen.

Oda Heister hat Ashoka in Deutschland seit 2006 maßgeblich mit aufgebaut. Mit ihrer Leidenschaft für den Aufbau einer Machbarschaft rund um Sozialunternehmer*innen erweitert sie Ashokas Netzwerk im In- und Ausland und bringt ihre Erfahrung in die europäische und globale Arbeit von Ashoka ein. 

Vor ihrer Zeit bei Ashoka war sie u.a. stellvertretende Leiterin der Konrad-Adenauer-Stiftung in Warschau, wo sie Dialogprogramme zwischen Vertreter*innen des sozialen Sektors, Politikern und der Wirtschaft startete. Gleichzeitig baute sie unter schwierigen Bedingungen ein neues Länderprogramm in Weißrussland auf.

Odin Mühlenbein arbeitet für das internationale Ashoka Globalizer-Programm, das fortgeschrittenen Sozialunternehmern dabei hilft, Strategien für systemische Veränderung zu entwickeln. 

Vor Ashoka hat Odin bei McKinsey & Company gearbeitet und zwei Sozialunternehmen mitgegründet. Studiert hat er Philosophie, Logik und Politische Wissenschaften in München, Oxford und Cambridge.

Als Social Entrepreneur und Ashoka Fellow arbeitete Sascha mit Städten weltweit daran, öffentliche Vergabesysteme auf den Kopf zu stellen und Stadtentwicklung inklusiv und sozial-innovativ zu gestalten. Dabei hat er auch führende internationale Organisationen, Thinktanks und Stiftungen beraten. Nach vielen Jahren in London, Barcelona und New York ist Sascha seit Dezember 2021 Teil des Teams von Ashoka in Deutschland und Europa und setzt sich mit uns für förderliche Rahmenbedingungen für Social Entrepreneurship und Changemaking ein.Im August 2023 erscheint Sascha’s Buch » The Slow Lane: Why Quick Fixes Fail and How to Achieve Real Change «.