Sobre LeadYoung

Aprenda o que é um agente de transformação e porque essa ideia é essencial atualmente.

Fonte: Peyton Kline project

O que é um agente de transformação?

Criar uma mudança não é trabalho apenas de idealistas ou pessoas fundando empresas. Nossas cidades, escolas e locais de trabalho ganham vida graças a pessoas como você. Agentes de transformação são pessoas que se preocupam. Pessoas que enxergam além dos problemas, para verem as soluções. Os que arrumam. Os que fazem. Os que não param.

Por que precisamos do LeadYoung?

A taxa da mudança está crescendo exponencialmente. A antiga maneira de trabalho por repetição está desaparecendo rapidamente. A natureza do trabalho individual está mudando. Mas os jovens não estão sendo preparados com o conhecimento necessário para prosperar nessa mudança disruptiva. Eles continuam em uma linha de montagem projetada para levá-los a adotar vocações que agora estão sumindo gradualmente- são um vestígio do passado. A sociedade de hoje precisa que todos sejam agentes de mudança. É necessário que todos os jovens, pais e educadores compreendam que é necessário um novo quadro de aprendizagem para navegar com sucesso no mundo.

Porque jovens transformadores?

Neste mundo de transformações rápidas, todos nós precisamos de algumas habilidades: empatia, times de co-criação, um novo modelo de liderança - onde todos são encorajados para liderar e a ideia de transformação para o bel de todos. Dominar essas habilidades requer prática desde a infância. Nós acreditamos que os jovens são empoderados. Tudo que eles precisam é de liberdade e apoio para solucionar os problemas que veem na sua vizinhança. Mas nós não estamos chamando apenas os jovens. Para resolver esses problemas, os jovens precisam de ajuda da sociedade- seus pais, professores, colegas e outros adultos.

Como me envolver?

Sugerimos que você olhe o Guia LeadYoung.

Você pode inscrever sua própria história LeadYoung.

Você também pode assistir nossa coleção de histórias LeadYoung para se inspirar conhecendo os tipode de problemas que os jovens já começaram a trabalhar para resolver. Você pode até querer se envolver em um desses projetos.

O que fazer se eu sou velho demais para liderar jovens?

Você não pode perder a mudança. Encorajamos líderes jovens porque quanto mais cedo você perceber que é capaz, mais tempo terá para construir essa nova coleção de habilidades- aprender a colaborar e capacitar outros para liderarem.

Qualquer um pode ser um agente de mudança. Esta campanha mostra os jovens especificamente para demonstrar que a idade não é uma barreira para a mudança. Joshua Williams, do Joshua's Heart, começou a fazer mudanças aos quatro anos e meio. Mas você nunca é velho demais para se tornar um agente de mudança- tudo o que requer é dar uma boa olhada nos problemas em volta e decidir resolvê-los, contruir uma equipe e mudar seu mundo. E cada um de nós, jovens e não tão jovens, pode causar um impacto positivo muito grande no mundo, ajudando todos os jovens a terem espaço e apoio para liderar as mudanças.

Como eu entro em contato com o time do Ashoka LeadYoung?

Você pode enviar um e-mail para [email protected]