Search

Ashoka, przy wsparciu Citi Foundation, starała się zrozumieć w jaki sposób przedsiębiorczynie społeczne przewodzą i wprowadzają innowacje oraz jak dane na ten temat mogą pomóc większej ilości kobiet i dziewcząt w inicjowaniu pozytywnych zmian społecznych. Poprzez zmapowanie różnych przedsiębiorczyń...

Nowe definicje i zmniejszanie krzywd. PROBLEMY GLOBALNE Ruch #MeToo i Marsze Kobiet mają globalne skutki, grupy prawo-kobiece i oddolne inicjatywy kobiet rzucają wyzwanie narracjom na całym świecie. [1] Czasami wydaje się, że kobiety na całym świecie poczyniły wielkie kroki, aby zwiększyć swoją...

W 2025 Nigeria będzie jednym z najbardziej zaludnionych krajów i jednocześnie jednym z najsilniej uzależnionych od rolnictwa. Już teraz 60% ludności zaangażowane jest w ten właśnie sektor, który wytwarza 40% PKB (na północy jest to nawet 80% mieszkańców). Nigeria jest krajem niezwykle ubogim...

Using boiled leaves, ashes, dirty clothes and much more during menstruation caused some irreversible damage to young girls’ bodies. When a 19-year-old Ashoka Young Changemaker Sanjana D heard these stories of pain and shame, she decided to change that. Here is how she has helped over 5,000 young...

In India 320 million (32 crore) students have been affected by one of the most draconian lockdown in history. Schools shut down and the Indian Government was quick to recommend a shift to ‘online teaching’, failing to take into cognizance India’s huge digital divide and its embedded gender and class...

When she is not diligently preparing for a Geography Bee or analytically collaborating with her Robotics team, you can find Shreeya fundraising for children’s and women’s rights in rural India.

The number of women reporting abuse to the Ana Bella Foundation has increased by 4 times during the Coronavirus lockdown. Despite this, research shows that only 20 percent of women suffering from abuse legally report their abuser. With the many unreported cases, Ana Bella wants to convey a message...

When we look around, women today are more empowered than ever before and occupy positions of power all over. Despite what gender stereotypes may tell us, women excel at leadership. In this Special Issue, we identify 50 outstanding women who are UNSTOPPABLE—who have made a mark in whatever they do...

Emily May co-founded Hollaback! in 2005 to end gender-based street harassment, making it as culturally unacceptable as sexual harassment in the workplace. She has since expanded her work to tackle all forms of harassment, reminding us that for the feminist movement to be intersectional with...