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Ashoka è consapevole che il suo scopo ultimo -  un "mondo di changemaker" - sia una fantasia irraggiungibile a meno che gli anni giovanili non diventino anni di pratica per acquisire forza e competenze necessarie: empatia, capacità di lavorare in squadra e leadership– Bill Drayton, CEO di Ashoka

Ashoka si sta sempre più concentrando, a livello globale, sulle strategie per rendere i giovani protagonisti del cambiamento e promuovere l'innovazione sociale guidata dalle nuove generazioni.

Un secolo fa, rapidi cambiamenti hanno condotto la società a un punto in cui era indispensabile che tutta la popolazione fosse alfabetizzata. Oggi, la società ha bisogno che ciascuno sia pronto a giocare il proprio ruolo come changemaker: una persona con le capacità e la motivazione per cambiare il mondo in vista del bene comune. Ogni giovane, genitore ed educatore deve far proprio questo nuovo paradigma, affinché il percorso formativo - e di vita - abbia successo. Per avere successo in un mondo in continua evoluzione, i giovani devono allenarsi ad avere un'idea, costruire una squadra e intervenire come protagonisti nella propria realtà sociale. L'esperienza degli imprenditori sociali di Ashoka conferma infatti che chi comincia a percepirsi come un attore del cambiamento da giovane ha molte più possibilità di diventare un professionista di successo e di portare cambiamento da adulto nelle istituzioni in cui vive e opera.

Attraverso un movimento per rendere i giovani protagonisti del cambiamento sociale, Ashoka sta contribuendo a creare la prossima generazione di changemaker e innovatori sociali, che operino per il bene della comunità. Ashoka lavora sul potenziale di ragazze e ragazzi di diventare attori del cambiamento, stimolando la loro consapevolezza della realtà sociale e promuovendone i progetti di innovazione sociale. Per farlo, coinvolge l'intero ecosistema che opera intorno ai giovani, creando sinergie con diversi attori. 


In Italia, le opportunità per i giovani per agire come protagonisti attivi della propria comunità sono ancora troppo poche. 

Ashoka vuole assumersi un impegno nel modificare questo scenario ed educare i giovani alle competenze necessarie per vivere nel mondo estremamente dinamico di oggi. Per farlo, Ashoka ha introdotto in Italia il programma Crescere Innovatori.

La prima iniziativa del programma Crescere Innovatori in Italia è il concorso Generazione Anticorruzione, che punta a coinvolgere i giovani come attori del cambiamento e della promozione della legalità nella loro comunità e sul proprio territorio. Il progetto seleziona e promuove le soluzioni più innovative ideate da ragazze e ragazzi per il contrasto alla corruzione. 


I programmi Youth Years operano in tutto il mondo con diverse modalità, che prevedono lo sviluppo di strategie di co-creazione con gli imprenditori sociali, le imprese, le scuole e gli educatori, per facilitare le opportunità di apprendimento, favorire lo sviluppo dell’empatia e promuovere l’innovazione sociale guidata dai giovani.

I Programmi Internazionali

Crescere Innovatori

Crescere Innovatori

Crescere Innovatori (Youth Venture®) progetta strategie trasversali ed esperienze dedicate ai giovani, per promuovere l’attitudine al cambiamento nella cultura di scuole, università, organizzazioni giovanili e aziende. Crescere Innovatori lavora con i giovani e con i partner per co-creare gli strumenti e i programmi che aiutino i giovani a percepirsi come protagonisti del cambiamento e sviluppare competenze chiave quali l'empatia, la leadership collaborativa, lo spirito di gruppo e quello d’iniziativa. Visita il sito di Youth Venture e seguici su Twitter: @Youth_Venture

 


Lead Young

LeadYoung logo

Lead Young è una campagna che attraverso la narrazione di storie dimostra la capacità di giovani che hanno immaginato la soluzione a un problema sociale, hanno formato e guidato una squadra e creato una strategia che ha cambiato la loro realtà. Lead Young individua e condivide queste storie in collaborazione con editori e altri importanti canali di distribuzione, per ispirare sempre più giovani a diventare attori del cambiamento. Lead Young cerca inoltre di esporre e supportare le iniziative degli oltre mille Ashoka Fellow che lavorano attivamente per rendere i giovani protagonisti.

 
 

Scuole Changemaker

Scuole Changemaker

Le Scuole Changemaker di Ashoka formano gli studenti ad agire come changemaker: giovani con la capacità e la fiducia di cambiare il mondo per il bene comune. Nelle Scuole Changemaker gli studenti acquisiscono competenze essenziali quali empatia, creatività, leadership e capacità di lavorare in squadra, perché possano agire efficacemente nel mondo moderno e trovare soluzioni ai problemi più complessi. Abbiamo adattato la nostra metodologia di selezione degli imprenditori sociali per identificare e selezionare una rete globale di Scuole Changemaker. Seguici su Twitter: @AshokaCMschools.

 


Changemakers

Changemakers-Logo

Changemakers è un programma che punta ad accelerare l'impatto delle idee più brillanti degli imprenditori sociali per risolvere problemi diffusi, costruendo e alimentando reti collaborative. Il programma Changemakers sostiene queste reti per innescare un cambiamento significativo in ogni campo. La rete globale di Changemakers conta centinaia di partner e include più di 30.000 soluzioni innovative in 200 paesi. Ha lanciato oltre 100 sfide online negli ultimi dieci anni, con partner come GE, Google, la Fondazione Rockefeller e molte altre organizzazioni innovative. Seguici su Twitter@changemakers.


Changemaker-Xchange

Changemaker Exchange Logo

Il Changemaker-Xchange è una piattaforma di collaborazione globale per i giovani imprenditori sociali. Raccoglie periodicamente in summit globali alcuni dei changemaker più brillanti per lo scambio e la co-creazione di idee. Il programma Changemaker-Xchange riunisce i giovani imprenditori sociali da 40 diversi paesi in Europa e nel Medio Oriente, compresa la Turchia, il Nord Africa e l'Asia.

 

 

 


Ashoka U

Ashoka U Logo

Ashoka U collabora con college e università di tutto il mondo per promuovere una cultura dell'innovazione sociale tra gli atenei. Ashoka U adotta un approccio al cambiamento a tutto campo, per influenzare la formazione di milioni di studenti. Collaboriamo con i college e le università al fine di abbattere le barriere al cambiamento istituzionale e promuovere una cultura dell’innovazione sociale. Per conoscere la strategia di AshokaU scopri la nostra Theory of ChangeSeguici su Twitter: @AshokaU.