Domande frequenti

Q: Io potrei diventare un Fellow?
A:

Sì, se sei un imprenditore sociale con una nuova idea creativa che smuove in modo significativo la modalità con cui la società pensa a un problema. Ashoka setaccia il mondo in cerca dei principali imprenditori sociali attraverso un processo ad alta intensità, centrato sugli esseri umani, selezionandoli nella sua community Ashoka globale, basata sulla fiducia dei pari. Per saperne di più, leggi i criteri di selezione di Ashoka.

Q: Come faccio ad invitare qualcuno di Ashoka a parlare al mio evento?
A:

Puoi invitare un membro del personale di Ashoka o un Fellow di Ashoka a partecipare a un evento in qualità di relatore. Clicca qui per visualizzare un elenco di relatori.

Q: Quando è stata fondata Ashoka?
A:

Ashoka è stata fondata nel 1980 da Bill Drayton a Washington, D.C. Ashoka ha eletto i suoi primi Fellow in India nel 1981. Per saperne di più La storia di Ashoka.

Q: Dove sono gli uffici di Ashoka?
A:

Ashoka ha uffici in 36 paesi dei cinque continenti. È possibile trovare un elenco di tutti gli uffici di Ashoka qui.

Q: Ashoka è specializzata in tutte le aree di lavoro?
A:

Imparando da e collaborando con imprenditori sociali, Ashoka identifica i modelli e le leve chiave per aiutare la società ad acquisire un nuovo quadro che consenta a tutti di diventare dei Changemaker. Attualmente, Ashoka sta costruendo e attivando reti per creare cambiamenti fondamentali nell'esperienza costante di bambini e giovani in modo che questi guadagnino le prospettive, le competenze e le opportunità per diventare Changemaker. Le idee degli Ashoka Fellow oggi punteranno alle aree che avranno un maggior impatto collettivo domani. Ashoka sta investendo nelle persone e nei modelli di imprenditorialità di collaborazione, aspetti cruciali per vivere in un mondo in cui tutti siano Changemaker. Gli investimenti in corso: 1.Imprenditori sociali influenti che creano un impatto che cambia i sistemi. 2. Ogni bambino cresce praticando l'empatia. 3. I giovani stanno praticando le capacità di empatia, una nuova leadership, il lavoro di squadra, e il cambiamento. 4. La società si organizza come un fluido, una team aperto di squadre. Per saperne di più sulle Aree Strategiche di Ashoka.

Q: Chi sono i Fellow di Ashoka?
A:

I Fellow di Ashoka sono i principali imprenditori sociali che Ashoka ha riconosciuto per le relative soluzioni innovative ai problemi sociali e per il loro potenziale di modificare i modelli in tutta la società. Essi dimostrano l'impegno senza pari di nuove idee coraggiose e dimostrano che la compassione, la creatività, e la collaborazione sono enormi forze per il cambiamento. I Fellow di Ashoka lavorano in oltre 90 paesi in tutto il mondo in ogni ambito della necessità umana. Per saperne di più su Ashoka Fellows.

Q: Come faccio a raccomandare un Fellow?
A:

Se si conosce un imprenditore sociale che sta svolgendo un lavoro impressionante, o sei uno di essi, ci piacerebbe avere sue/tue notizie. Per sapere come racomandare un Fellow di Ashoka.

Q: Sono un giornalista e vorrei intervistare qualcuno della leadership di Ashoka; come faccio a mettermi in contatto con qualcuno?
A:

Per richieste di interviste, si prega di utilizzare il nostro modulo di contatto.

Q: Che cosa significa "Ashoka"
A:

Il nome Ashoka è stato dato in onore dell'imperatore indiano Ashoka, uno dei primi grandi imprenditori sociali di tutto il mondo. Dopo l'unificazione dell'India nel III secolo a.C., l'imperatore Ashoka rinunciò alla violenza e divenne uno dei leader più tolleranti, dalla visione mondiale e creativa, dalle innovazioni maggiormente pionieristiche della storia nello sviluppo economico e nel benessere sociale. Grazie alla sua creatività, alla mentalità globale, e alla tolleranza, Ashoka è rinomato come uno dei primi esempi di innovatore sociale. La parola sanscrita Ashoka significa "assenza attiva di dolore".

Q: Che cos'è un "Mondo di Changemaker"?
A:

Un mondo di Changemaker è un mondo in cui sempre più persone rispondono in modo efficiente e creativo ai problemi sociali, e dove ogni persona ha la fiducia, le competenze e il supporto per guidare il cambiamento verso il meglio. Questo mondo è, al contempo, più resistente e più inclusivo, perché ogni persona, indipendentemente dall'età o dall'esperienza, avrà un ruolo nel plasmare il futuro. Questo nuovo paradigma presenta enormi implicazioni per il modo in cui i bambini crescono e imparano, il modo in cui le città organizzano il futuro, il modo in cui le aziende pensano al talento e alla strategia, al modo in cui i filantropi pensano l'impatto, e al modo in cui le società definiscono il successo e lo sviluppo.

Q: Come faccio a lavorare o a diventare un volontariato per Ashoka?
A:

Siamo alla ricerca di leader creativi ed efficaci, con una storia di realizzazione di idee potenti. Se tutto questo fa per te, si prega di consultare i critiri di assunzione di Ashoka e inviare la candidatura per unirsi al nostro team oppure per diventare un volontario.

Q: Come posso contribuire a sostenere finanziariamente Ashoka?
A:

Nella maggior parte dei paesi è possibile donare online. Puoi anche diventare socio di Ashoka.