Ashoka Wellbeing

Consapevolezza, supporto, comunità. A volte aiuta anche solo a connettersi con gli altri in una posizione simile sentendosi nella stessa situazione. Ashoka attribuisce importanza allo sviluppo personale e al sostegno della comunità dei Fellow in modo che possano prosperare nelle loro vite e nel loro lavoro.

Gli imprenditori sociali sono persone speciali con la spinta e il coraggio di cambiare il mondo. Questa mentalità può essere accompagnata dalla convinzione imprecisa che per fare ciò non si deve mai smettere di lavorare.

Lavorando con i principali imprenditori sociali negli ultimi decenni, Ashoka sa che la capacità di guidare il cambiamento trasformativo è direttamente proporzionale alla capacità di consentire a più individui e istituzioni di contribuire e guidare il cambiamento. Uno sguardo più attento alla mentalità, alle capacità e alle qualità degli imprenditori sociali che hanno ottenuto un impatto sistemico - in modo sostenibile personalmente e professionalmente - mostra modelli comuni. Tali leader fanno continuamente un passo indietro per riflettere e riformulare lo spazio interiore da cui radicano la loro leadership. Rivalutano il modo in cui vedono gli altri e i loro ruoli e lavorano con la loro comunità e i loro partner. Svolgono un lavoro interiore per superare l'ego personale e organizzativo per ascoltare, avere fiducia e condividere la leadership. Spostano i loro ruoli dall'essere eroici decisori a facilitatori che creano un ambiente in cui emergono i creatori di cambiamenti. In un mondo in rapida evoluzione, crediamo che questa mentalità e questo approccio alla leadership e al benessere siano cruciali per il successo.

Ashoka si concentra sul benessere della nostra comunità creando opportunità per gli Ashoka Fellows e giovani changemaker per praticare la consapevolezza di sé e l'empatia e costruire comunità di fiducia e sostegno intorno a loro. Alcuni esempi:

• Ritiri di benessere: gli uffici locali di Ashoka supportano i gruppi Wellbeing che co-organizzano e co-guidano con i Fellows.
• "Wellbeing Huddles": Ashoka organizza riunioni online di Fellows per esplorare diversi aspetti del benessere e del cambiamento sociale, come: autoconsapevolezza e leadership, Fellow security, organizzazioni "Humanizing" e il settore sociale. Queste riunioni online sono ricche opportunità per i Fellow.
• Reframing Journeys: Ashoka India ha aperto la strada a un programma che integra nuove capacità di leadership e benessere per aiutare i Fellow a riflettere e riformulare il modo in cui guidano in un ecosistema Everyone a Changemaker.


• The Wellbeing Project: Ashoka è un co-creatore del Wellbeing Project, che mira a integrare la cultura del cambiamento sociale con una che comprenda il benessere interiore, catalizzando un'infrastruttura di supporto per tutti nel campo.