Ashoka
Ashoka si sta sempre più concentrando, a livello globale, sulle strategie per rendere i giovani protagonisti del cambiamento e promuovere l'innovazione sociale guidata dalle nuove generazioni.
Oggi quasi la metà della popolazione mondiale è al di sotto dei 24 anni. Questa è la generazione più istruita, più mobile e più connessa della storia dell’umanità. Tuttavia, in un mondo in costante cambiamento, le sfide che devono affrontare i giovani sono sempre più complesse e per affrontarle non sono più sufficienti le conoscenze che tradizionalmente insegniamo.
E’ necessario dunque un nuovo modo di intendere il rapporto fra giovani, formazione e società.
Ashoka è consapevole che il suo scopo ultimo - un "mondo di changemaker" - sia una fantasia irraggiungibile a meno che gli anni giovanili non diventino anni di pratica per acquisire forza e competenze necessarie: empatia, capacità di lavorare in squadra e leadership. – Bill Drayton, CEO di Ashoka
Abbiamo bisogno di giovani changemaker: giovani che sappiano immaginare un futuro migliore, costruire una squadra, trasformare le loro idee in azioni, generare valore condiviso. Giovani che abbiano le competenze necessarie per cambiare il mondo in vista del bene comune.
Ashoka sta contribuendo a formare la prossima generazione di changemaker attraverso un movimento globale per rendere i giovani protagonisti del cambiamento sociale coinvolgendo l'intero ecosistema che opera intorno ai giovani e creando sinergie con diversi attori.
In Italia il 10% della popolazione è compresa fra i 14 e i 24 anni, di cui più del 35 % partecipa a vario titolo in attività sociali (Istat). Tuttavia le opportunità per i giovani per agire come protagonisti attivi della propria comunità sono ancora troppo poche.
Ashoka sa che il coinvolgimento attivo dei giovani è fondamentale per stimolarli nel sentirsi attori del cambiamento. Per farlo, Ashoka ha introdotto in Italia il programma Crescere Innovatori.
Un programma innovativo per far sì che i giovani si sentano chiamati al cambiamento sociale, che abbiano le opportunità di mettersi in gioco, che facciano esperienza del tentativo di cambiare e che collaborino per superare i problemi sociali che vedono nella loro quotidianità.
La prima iniziativa del programma Crescere Innovatori in Italia è stato il concorso Generazione Anticorruzione, che puntava a coinvolgere i giovani come attori del cambiamento e della promozione della legalità nella loro comunità e sul proprio territorio. Il progetto ha selezionato e promosso le soluzioni più innovative ideate da ragazze e ragazzi per il contrasto alla corruzione.
I programmi Youth Years operano in tutto il mondo con diverse modalità, che prevedono lo sviluppo di strategie di co-creazione con gli imprenditori sociali, le imprese, le scuole e gli educatori, per facilitare le opportunità di apprendimento, favorire lo sviluppo dell’empatia e promuovere l’innovazione sociale guidata dai giovani.
I Programmi Internazionali
Crescere Innovatori (Youth Venture®) progetta strategie trasversali ed esperienze dedicate ai giovani, per promuovere l’attitudine al cambiamento nella cultura di scuole, università, organizzazioni giovanili e aziende. Crescere Innovatori lavora con i giovani e con i partner per co-creare gli strumenti e i programmi che aiutino i giovani a percepirsi come protagonisti del cambiamento e sviluppare competenze chiave quali l'empatia, la leadership collaborativa, lo spirito di gruppo e quello d’iniziativa. Visita il sito di Youth Venture e seguici su Twitter: @Youth_Venture.
Lead Young è una campagna che attraverso la narrazione di storie dimostra la capacità di giovani che hanno immaginato la soluzione a un problema sociale, hanno formato e guidato una squadra e creato una strategia che ha cambiato la loro realtà. Lead Young individua e condivide queste storie in collaborazione con editori e altri importanti canali di distribuzione, per ispirare sempre più giovani a diventare attori del cambiamento. Lead Young cerca inoltre di esporre e supportare le iniziative degli oltre mille Ashoka Fellow che lavorano attivamente per rendere i giovani protagonisti.
Le Scuole Changemaker di Ashoka formano gli studenti ad agire come changemaker: giovani con la capacità e la fiducia di cambiare il mondo per il bene comune. Nelle Scuole Changemaker gli studenti acquisiscono competenze essenziali quali empatia, creatività, leadership e capacità di lavorare in squadra, perché possano agire efficacemente nel mondo moderno e trovare soluzioni ai problemi più complessi. Abbiamo adattato la nostra metodologia di selezione degli imprenditori sociali per identificare e selezionare una rete globale di Scuole Changemaker. Seguici su Twitter: @AshokaCMschools.
Changemakers è un programma che punta ad accelerare l'impatto delle idee più brillanti degli imprenditori sociali per risolvere problemi diffusi, costruendo e alimentando reti collaborative. Il programma Changemakers sostiene queste reti per innescare un cambiamento significativo in ogni campo. La rete globale di Changemakers conta centinaia di partner e include più di 30.000 soluzioni innovative in 200 paesi. Ha lanciato oltre 100 sfide online negli ultimi dieci anni, con partner come GE, Google, la Fondazione Rockefeller e molte altre organizzazioni innovative. Seguici su Twitter: @changemakers.
Il Changemaker-Xchange è una piattaforma di collaborazione globale per i giovani imprenditori sociali. Raccoglie periodicamente in summit globali alcuni dei changemaker più brillanti per lo scambio e la co-creazione di idee. Il programma Changemaker-Xchange riunisce i giovani imprenditori sociali da 40 diversi paesi in Europa e nel Medio Oriente, compresa la Turchia, il Nord Africa e l'Asia.
Ashoka U collabora con college e università di tutto il mondo per promuovere una cultura dell'innovazione sociale tra gli atenei. Ashoka U adotta un approccio al cambiamento a tutto campo, per influenzare la formazione di milioni di studenti. Collaboriamo con i college e le università al fine di abbattere le barriere al cambiamento istituzionale e promuovere una cultura dell’innovazione sociale. Per conoscere la strategia di AshokaU scopri la nostra Theory of Change. Seguici su Twitter: @AshokaU.