Sélection et Accompagnement des Entrepreneurs Sociaux

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Il y a plus de 35 ans, Ashoka fut l’organisation pionnière du secteur de l’entrepreneuriat social. Aujourd’hui, elle continue d'identifier, sélectionner et accompagner le plus grand réseau mondial d'entrepreneurs sociaux : les Fellows Ashoka.

Les entrepreneurs sociaux du réseau Ashoka sont des visionnaires qui développent des solutions nouvelles afin de transformer en profondeur le fonctionnement de notre société. Ils savent innover, s’adapter, réinventer, s’entourer des meilleurs talents, déclencher chez d’autres la volonté d’agir et ne renoncent jamais à leur vision d’une société plus juste. Ils anticipent les évolutions dans leur secteur (santé, éducation, environnement, développement économique...) et sont les pionniers du progrès social.

LE PROCESSUS DE SÉLECTION ASHOKA

Ashoka parcourt le monde à la recherche d’entrepreneurs sociaux pionniers en suivant un processus rigoureux, centré sur l’individu.

Le processus de sélection est une expérience transformatrice et enrichissante. Les candidats exposent leurs innovations et expliquent comment le potentiel de leur idée pourrait permettre de profondément transformer le fonctionnement de notre société. Ils examinent et questionnent leurs stratégies et méthodes et réfléchissent à leur implication en tant qu’individus et leaders dans le monde d’aujourd’hui. Le processus de sélection ne constitue pas simplement une fin en soi, mais donne plutôt lieu à des débats rigoureux, affine les idées et est une occasion de se questionner et d’ouvrir des opportunités de développement personnel.

 

LES PHASES DU PROCESSUS DE SÉLECTION SONT LES SUIVANTES:

Venture process

 

1. Nomination: Les candidatures spontanées sont les bienvenues, mais c’est essentiellement un réseau de prescripteurs, experts et acteurs de terrain qui identifie des candidats correspondant aux critères d’Ashoka (voir ci-dessous).
 

2. Evaluation nationale : L’équipe nationale analyse les dossiers, rend visite aux candidats sur le lieu de leur projet, les reçoit pour des entretiens et opère une première sélection.
 

3. Evaluation internationale: Chaque candidat recommandé par l’équipe nationale passe un entretien en profondeur avec un membre d’Ashoka international ou un entrepreneur social d’un autre pays.
 

4. Panel de sélection: Composé d’entrepreneurs expérimentés externes à Ashoka, le panel de sélection évalue individuellement puis collectivement les candidats, au regard des 5 critères. 
 

5. Validation par le Conseil d'Administration d'Ashoka: Ce dernier garantit un niveau d’exigence standard partout dans le monde et s’assure que le modèle du candidat est une innovation au niveau international.

 

 

 

LES CINQ CRITÈRES DE SÉLECTION

 
Chaque candidat doit répondre à l’ensemble des 5 critères de sélection pour devenir « Fellow Ashoka ».

 

Idée

1. Idée innovante: L’idée doit proposer une manière fondamentalement nouvelle d’aborder la problématique concernée. 

 

 

Créativité

2. Créativité: L’entrepreneur social doit être capable de définir des stratégies à long terme, comme de résoudre des problèmes au jour le jour.

 

 

Qualités entrepreneuriales

3. Qualités entrepreneuriales: L’entrepreneur social doit faire preuve de vision, de persévérance, de leadership, de pragmatisme et de goût du risque.

 

 

Impact

4. Impact social: L’activité doit avoir déclenché un impact social significatif à date et avoir le potentiel de changer la donne à l’échelle d’un secteur, impactant positivement la vie de nombreuses personnes.

 

 

Fibre éthique

5. Fibre éthique: Pour réussir, l’entrepreneur social doit conjuguer un profond engagement avec un sens éthique sans faille. 

 

L’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRENEURS SOCIAUX

 

Depuis plus de 35 ans, Ashoka a développé et entretenu le plus grand réseau mondial de pionniers de l’innovation sociale. Après un processus de sélection rigoureux, les entrepreneurs intègrent le réseau à vie dans lequel chaque membre se consacre à activer de nouveaux leviers de changement social. 

Nous savons que les besoins individuels des entrepreneurs sociaux diffèrent selon l’avancement de leur projet. Une fois sélectionné, chaque Fellow Ashoka s’engage dans un programme d’accompagnement sur mesure, tout au long du développement de son projet. L’accompagnement est destiné à renforcer la capacité des entrepreneurs sociaux à développer leur action à grande échelle et à jouer un rôle de leader dans la transformation du secteur dans lequel ils agissent. Les Fellows bénéficient de : 

      ►  Développement de compétences : renforcement de la capacité de l'entrepreneur et de son organisation à développer son idée. 

      ►  L'accès à un réseau : L'Ashoka Support Networkun réseau de mentors et de dirigeants philanthropes, et des partenaires en mécénat de compétences

      ►  Visibilité accrue : opportunités de prise de parole et de visibilité médiatique

      ►  Une communauté mondiale de pairs

      ►  Une bourse sur mesure pour trois années au maximum, si nécessaire, pour que le Fellow puisse se consacrer à plein temps au développement de son idée

Les Fellows le disent: l’appartenance au Fellowship Ashoka leur apporte une identité, une communauté et un réseau pour accélérer et augmenter leur impact.