Ashoka
En 2018, Ashoka a interrogé plus de 850 Fellows de 74 pays différents pour participer à une étude sur l'impact des Fellows Ashoka, leur capacité à changer les systèmes, et la contribution d'Ashoka à leur impact.
Les résultats montrent que les Fellows Ashoka ont une réelle capacité à changer les systèmes : 90% d'entre eux ont vu leurs idées répliquées par des groupes indépendants ou des institutions, et 93% ont contribué à changer le marché ou les politiques publiques à échelle locale, nationale ou internationale. Le changement de mentalité est au coeur de leurs préoccupations, et 97% des Fellows le jugent comme la base de leur stratégie.
Pour les Fellows, le rôle d'Ashoka est multiple : le processus de sélection, bien que très rigoureux, leur permet de construire leur identité en tant qu'entrepreneur social, mais aussi de renforcer et articuler leur idée ou projet. Ensuite, 92% des Fellows disent que la bourse dont ils bénéficient leur a permis de se consacrer à 100% à leur projet, et que cette étape a été cruciale dans l'accélération de leur impact. L'appartenance au réseau Ashoka est aussi très largement citée comme un atout majeur, car elle permet de bénéficier d'accompagnement et de soutien stratégique, mais aussi car les collaborations entre Fellows sont fréquentes (elles concernent 3 Fellows sur 4). De manière globale, 84% des Fellows considèrent qu'Ashoka leur a permis de démultiplier leur impact.
Enfin, tous considèrent l'enfance et l'adolescence comme une période clé dans la création d'acteurs de changement : les deux tiers d'entre eux avaient rejoint une initiative sociale avant d'avoir 21 ans.
Découvrez l'intégralité de l'étude (en anglais) pour en apprendre plus sur l'impact d'Ashoka et des Fellows :