Si on ne gagne pas tous ensemble, on perdra tous ensemble.

C'est la leçon que les Fellows Ashoka nous apprennent au quotidien, alors qu'ils travaillent pour répondre aux plus grands enjeux de société, transformer des systèmes, et trouver des solutions qui dépassent les frontières et changent les mentalités. 

En 2018, 109 nouveaux Fellows ont rejoint le réseau Ashoka, et ensemble, ils révèlent les problèmes urgents de notre monde, mais montrent aussi que des solutions tangibles et réplicables existent déjà. En analysant leurs actions, centrées autour de huit grands thèmes (dont la jeunesse, la santé, l'environnement, les femmes, la tech ou encore les migrations), on peut observer des tendances générales, des approches communes et des modes d'actions similaires, quel que soit le domaine d'activité. 

Ainsi, on observe chez les Fellows Ashoka les leviers d'action suivants : 

  1. La mise en réseau : les Fellows s'appuient sur la connexion humaine, la création de réseaux, souvent globaux
  2. L'apprentissage et l'adaptation permanentes
  3. La prise en compte des aspects "socio-émotionnels" de leurs projets : les "soft skills" sont ainsi au coeur de leurs approches
  4. La mise en place de systèmes de "leadership" partagé
  5. Une priorité donnée à l'accessibilité et l'inclusivité de leurs actions
  6. La création de mécanismes qui redonnent un pouvoir d'agir au plus grand nombre

Au travers de l'étude Emerging Insights - Ashoka Fellows 2018, découvrez les grandes tendances de l'innovation sociale, dans chacun des huit domaines identifiés comme centraux dans l'élection des Fellows Ashoka en 2018.

Consulter l'étude  (en anglais)

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