Entreprises libérées : « C’est la rigueur qui permet l’autonomie » - Le Monde

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Article initialement publié sur internetactu.blog.lemonde.fr

"Si l’organisation scientifique du travail a surtout produit de l’aliénation, du contrôle et de l’infantilisation, l’enjeu est d’imaginer et de promouvoir désormais une organisation humaine du travail qui mette au coeur de son action de la liberté, de la confiance, de l’autonomie. Mais comment faire, concrètement ?"

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