Youth Venture

La prochaine génération doit penser de manière empathique, diriger de façon collaborative, organiser une culture d’équipe, résoudre les problèmes et agir sur la base de ces solutions pour s’épanouir dans le monde d’aujourd’hui, en constante évolution. Youth Venture®* d’Ashoka permet aux jeunes de développer leurs compétences d’acteurs de changement, en travaillant avec les éducateurs, les écoles, les parents et les entreprises afin de créer un environnement où les jeunes sont en charge de leurs propres projets, et entrainent par là même leur capacité à mener le changement.

Un jeune acteur de changement est toute jeune personne qui, lorsqu’elle développe une idée, prend une initiative ou provoque un changement positif, fait preuve d’empathie, de leadership, de capacité à travailler en équipe et d’aptitude à résoudre des problèmes de manière créative. Youth Venture créé à la fois l’offre et la demande de jeunes acteurs de changement, en travaillant avec les personnes influentes dans le secteur de la jeunesse et nos partenaires de l’écosystème, afin de changer la façon dont les jeunes grandissent, dont les élèves apprennent et créent dans les salles de classe et dont les organisations recrutent du personnel et s’impliquent auprès des jeunes.

Ashoka a lancé Youth Venture en 1996 en identifiant une idée clé issue d’un sous-ensemble de Fellows Ashoka qui travaillaient dans le domaine du développement des jeunes : l’une des façons les plus efficaces d’avoir un impact positif sur la société est de mettre la jeunesse en action. Nous faisons tout notre possible afin de créer des opportunités pour les jeunes, leur permettant d’exprimer leurs idées ; de développer des espaces pour l’empathie, le leadership, le travail en équipe, la capacité à résoudre des problèmes de manière créative ; et de réaliser un changement social positif.

La communauté mondiale Youth Venture d’Ashoka se compose de 375 000 acteurs de changement dans toutes les régions du monde. Notre personnel Ashoka Youth compte des dizaines d’années d’expérience dans le domaine de l’entrepreneuriat social et des programmes de mobilisation des jeunes. Nous travaillons avec l’ensemble du réseau à mettre en place et à multiplier les espaces dans lesquels les jeunes peuvent apprendre à maîtriser les compétences d’acteurs de changement, ainsi qu’à faire changer les mentalités dans le but de promouvoir les actions menées par les jeunes.

Nos actions

Les programmes concrets de Youth Venture permettent de s’assurer que les jeunes d’aujourd’hui - et l’écosystème de la jeunesse qui les soutient - soient prêts et équipés pour faire avancer les individus et la planète. Vous trouverez ci-dessous un aperçu de quelques-unes de nos diverses offres de programmes pour les écoles, les universités, les parents et les entreprises (ces programmes ne sont pas conduits de manière uniforme dans tous les pays ou Ashoka est présente) :

• La communauté de jeunes d’Ashoka : Les équipes Youth Venture d’Ashoka collaborent avec les Fellows Ashoka et les partenaires du monde entier pour identifier des jeunes ayant lancé des projets à impact social, contribuant activement aux efforts d’Ashoka et des membres du réseau, pour inspirer et guider d’autres jeunes vers le changement.
• Your Kids est une initiative qui permet aux employés et aux parents d’aider leurs enfants à devenir des acteurs de changement. Elle aide également à construire une culture d’acteurs de changement au sein de ces sociétés. Ce programme peut aussi être utilisé avec les professeurs ou avec d’autres organisations de la société civile.
• Les séances de co-création pour le secteur scolaire et les réseaux d’enseignants établissent un processus interactif où Youth Venture co-conçoit - avec les partenaires éducatifs et des représentants des élèves  - des manières de construire une culture du changement au sein des écoles. 
• «Dream It. Do it.» (Imagine-le. Fais-le.) est un processus concret où les jeunes se découvrent acteurs de changement et travaillent en équipe afin de lancer des projets sociaux qui bénéficient à leur communauté.
• Parenting Changemakers engage les parents dans un processus de co-création visant à construire un environnement d’acteurs de changement avec leurs enfants au sein de leur foyer.
• Storytelling for changemakers encourage les jeunes à devenir acteurs de changement via un processus créatif en construisant des pôles de « storytelling » dans les universités, les écoles et les organisations de jeunesse. Par le biais de ce processus de narration d’histoires, les équipes de jeunes sont inspirés à lancer leurs propres initiatives positives. 

Youth Venture joue un rôle fondamental dans la réalisation de la vision d’Ashoka d’un monde où chacun devient acteur de changement. 80 des Fellows Ashoka ont lancé leurs premières initiatives avant l’âge de 20 ans: les jeunes qui savent qu’ils sont acteurs de changement ont la capacité d’innover et de résoudre les problèmes qui changent le monde autour d’eux.

*Ce programme n’est pas basé en France, mais son action et influence rayonne à travers différents pays et continents.