Jóvenes líderes de cambio

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"Ashoka reconoce que su objetivo último, un mundo donde "todos somos agentes de cambio", es una fantasía inalcanzable a menos que la etapa de la juventud se conviertan en una etapa para práctica el poder personal y la adquisición de las habilidades necesarias subyacentes: la empatía aplicada, el trabajo en equipo y el nuevo liderazgo."

- Bill Drayton, fundador y CEO de Ashoka

Youth In Charge

Foto de Shubham Banerjee, (por Intel)

Hay más de mil millones de personas jóvenes en el mundo. Este número extraordinario representa no solo una situación demográfica sin precedentes en la historia humana, sino además una infinidad de  oportunidades para cocrear un mundo diferente donde "todos somos agentes de cambio".

El programa Ashoka Joven está creando redes para transformar las experiencias y los sistemas que los jóvenes navegan, ya que estos influyen sobre cómo los jóvenes practican el liderazgo y hacen un impacto, cómo los padres crían a sus hijos, cómo los maestros y las escuelas involucran a los estudiantes y cómo las empresas contratan talento y apoyan a las comunidades locales.

El programa Ashoka Joven se centran en la participación de los jóvenes como motores de cambio social, no como una audiencia para cambiar. Los equipos de Ashoka Joven creen que la capacidad de los jóvenes para crear, liderar, formar un equipo y hacer un impacto, es fundamental para el bienestar y el desarrollo de la sociedad.

CÓMO TRABAJAMOS

Ashoka Joven trabaja en todo el mundo de diversas maneras, desde la cocreación de estrategias entre jóvenes, emprendedores sociales, empresas, sistemas de escuelas y educadores hasta la facilitación de oportunidades que fomentan el aprendizaje entre colegas, la empatía y la innovación social y la investigación dirigida por jóvenes.

Estamos construyendo un equipo de equipos global que incluye nuestra poderosa red mundial de agentes de cambio juveniles, los Emprendedores Sociales de Ashoka, las Escuelas Transformadoras y las empresas, todos trabajando juntos para:

  1. Transformar la manera en que los jóvenes crecen mediante la creación de oportunidades para convertirse en agente de cambio en los hogares, las escuelas, las instituciones, los medios de comunicación y las empresas

  2. Aumentar el número de jóvenes que practican la empatía, se autoreconocen como agentes de cambio y toman la iniciativa de difundir una cultura de agentes de cambio en sus comunidades

  3. Crear oportunidades para que los jóvenes puedan innovar, liderar, formar equipos y tener un impacto y donde los sistemas que forman las decisiones de los jóvenes realmente apoyen a los jóvenes en sus procesos como agentes de cambio y creadores de un mundo mejor.

¿Cómo reconocer un cambio sistémico exitoso? Desde la perspectiva de Ashoka Joven esto puede ser ilustrado por un mundo donde:

  1. Los jóvenes aspiran a ser agentes de cambio y exigen con mayor fuerza una experiencia de educación y carreras que nutran sus transformaciones como agentes de cambio

  2. Los padres participan activamente y colaboran con sus hijos en la creación de un ambiente de cambio en el hogar

  3. Los maestros y educadores tienen más oportunidades de ser líderes de sistemas de cambio en la educación y de crear oportunidades para que los estudiantes tengan experiencias de cambio en las escuelas, donde los jóvenes aprenderán sobre la empatía, crearán en colaboración y tendrán un impacto positivo en sus comunidades.

  4. Las Universidades buscan y apoyan a jóvenes que dominan y demuestran la empatía, el trabajo en equipo, el nuevo liderazgo y la iniciativa dirigidas a la creación del bien social.

  5. Los empleadores dan prioridad a la contratación de jóvenes que son agentes de cambio; y las empresas se organizan para alentar a los empleados a ejercer la empatía cognitiva, el nuevo liderazgo y la cultura del equipo de equipos.

NUESTRA RED

Te invitamos a explorar las diversas maneras en que los Ashoka Joven apoyan a jóvenes, adultos, organizaciones y empresas en el proceso de convertirse en agentes de cambio. Colabora hoy con nuestros programas dedicados al avance de un mundo donde "Todos Somos Agentes de Cambio":

 


 

Youth Venture

Youth Venture Logo

Youth Venture®, también conocida como Ashoka Joven, diseña estrategias holísticas y compromisos juveniles experienciales que permiten practicar las habilidades del agente de cambio en las culturas de empresas, escuelas y universidades, y organizaciones juveniles. Youth Venture trabaja con jóvenes y socios para crear en conjunto de herramientas y programas que ayudan a los jóvenes a identificarse a sí mismos como agentes de cambio y a encontrar los procesos críticos para prosperar como agentes de cambio, como por ejemplo: la empatía, el liderazgo colaborativo, la creación de una cultura de equipo de equipos, y la resolución creativa de problemas. Visita Youth Venture en línea y síguenos en Twitter: @Youth_Venture.

 


 

Escuelas Transformadoras

Changemaker Schools Logo

Las Escuelas Transformadoras de Ashoka permiten que todos los estudiantes se conviertan en agentes de cambio: jóvenes con las habilidades y la confianza para cambiar el mundo para el bien de todos. En las Escuelas Transformadoras de Ashoka, los estudiantes aprenden las habilidades esenciales de la empatía, la creatividad, la reflexión, el nuevo liderazgo y el trabajo en equipo para que puedan prosperar en el mundo moderno y encontrar soluciones a los problemas más complejos. Hemos adaptado nuestra metodología de selección de Emprendedores Sociales para identificar y seleccionar una red global de Escuelas Transformadoras. Síguenos en Twitter: @AshokaCMschools.

 


 

Intercambio Changemaker

Changemaker Exchange Logo

Intercambio Changemaker es una plataforma de colaboración global para jóvenes emprendedores sociales. Reúne a algunos de agentes de cambio más emocionantes del mundo en cumbres mundiales para intercambiar y co-crear ideas. Intercambio Changemaker reúne a jóvenes emprendedores sociales de 40 países de Europa y el Medio Oriente, incluyendo Turquía, África del Norte y Asia.

 


 

Ashoka U

Ashoka U Logo

Ashoka U trabaja con colegios y universidades para fomentar una cultura de innovación social en todo el campus. Ashoka U se enfoca en el cambio institucional para impactar la educación de millones de estudiantes. Colaboramos con los colegios y las universidades para derribar las barreras al cambio institucional y fomentar una cultura de innovación social en todo el campus. Ve más abajo la Teoría del Cambio de Ashoka U para transformar la educación superior. Síguenos en Twitter:@AshokaU.

 


 

Changemakers

Changemakers-Logo

Changemakers es un programa de Ashoka que acelera rápidamente el impacto del trabajo de innovadores sociales en asuntos sociales críticos mediante la creación y el fortalecimiento de redes de agentes de cambio globales. Ashoka Changemakers empodera a estas redes para iniciar el cambio radical en sus áreas de trabajo. Changemakers ha creado una red global de cientos de socios y más de 30.000 soluciones de innovadores en 200 países gracias a la realización de más de 100 desafíos online durante la última década con socios como GE, Google, la Fundación Rockefeller y muchas otras organizaciones innovadoras. Síguenos en Twitter: @changemakers.