Nuestro Criterio De Contratación

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Desde nuestros comienzos en el campo del emprendimiento social en los años 80, nuestro equipo ha redefinido continuamente lo que implica impulsar el cambio y lograr un impacto positivo. Hoy nos encontramos en un momento crítico: la tasa de cambio se está acelerando y el espíritu de cambio es más fuerte que nunca.

Buscamos personas talentosas para nuestro equipo para hacer realidad nuestra visión de:

  • identificar y apoyar a los emprendedores que innovan para solucionar los problemas sociales apremiantes;

  • facilitar la formación de una próxima generación equipada con las habilidades clave del líder de cambio;

  • cambiar los paradigmas sobre cómo la sociedad valora y promueve la innovación social;

  • fortalecer a Ashoka como una institución capaz de apoyar un mundo cambiante.

Nuestras necesidades específicas cambian constantemente, pero contratamos a nuestro equipo guiándonos por un criterio clave: buscamos líderes creativos y eficaces, con una historia de vida en la que, en distintos momentos, hayan convertido ideas poderosas en realidad.

Nuestro criterio de contratación:

Emprendimiento / Intraemprendimiento

No descansa hasta que el nuevo patrón que ha concebido y desarrollado para la sociedad sea la manera común de hacer las cosas. Esto requiere un compromiso a largo plazo, tener una manera implacable y realista de pensar las soluciones, estar constantemente atentos y haciendo ajustes a sus ideas y una enorme pasión por verlas hechas realidad.

Comprender y creer que Todos Somos Agentes de Cambio

Comprende y cree, a un nivel visceral, en nuestra visión Todos Somos Agentes de Cambio. Tiene un intelecto amplio y curioso y un patrón de pensamiento que conecta los puntos entre las tendencias históricas y el contexto social actual.

Inteligencia social y emocional

Tiene la habilidad de trabajar de manera eficiente y respetuosa en equipos. Entiende cómo trabajan los individuos, los grupos y las sociedades y su participación debe ser efectiva, sutil, inteligente y honesta.  

Fibra ética

Tiene un comportamiento ético muy evidente. Es autoreflexivo y tiene una gran capacidad de empatía. Confiable.

Autodefinición

Asume que su misión en la vida es cambiar el mundo radicalmente y eso hará, como mínimo, a una escala regional. Funciona de manera natural en este nivel, ha desarrollado habilidades y maneras de pensar en esa línea y su interés va mucho más allá de roles de pequeña escala.

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