Ashoka Key Ideas

Browse the latest news and updates about what Ashoka is doing and thinking: stories, events, and a curated collection showcasing the top insights from Ashoka's global community of change leaders.

 

You can find the curated collection of insights below:

Students National Honor Society

Insights on Changemaker Education

Tactical learnings and ideas from educators on creating a school culture that supports early changemaking.
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EACH video

Ashoka: Everyone a Changemaker

Ashoka envisions a world in which everyone is a changemaker: a world where everyone is powerful and contributes to change for the good of all. Join our Everyone a Changemaker movement today.
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McKinsey Quarterly image

Answering Society’s Call: A New Leadership Imperative

How do transparency, empathy, and meaning work in practice?

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La Nueva Realidad

Vivir en un mundo que es agente de cambio requiere un nuevo marco para pensar y actuar

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Bill Drayton on the Big Think:

Tearing Down the New Inequality

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A New Age has Dawned: Our Young People Need to be Changemakers

What We Need to Learn to Make the Most of Our Disrupted World

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The Changemaker Effect

Henry De Sio describes the key to success in an era of explosive social change

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Good Grief! Is It Possible to Bridge Our Differences?

“We Need a Way to Talk Openly”

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Empoderar a los profesores para empoderar a los jóvenes

Viviendo y prosperando en este nuevo mundo.

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La edad del empoderamiento está aquí

Si usted disfruta de la sensación de vértigo, eche un vistazo a la Misión recientemente adoptada por la ONU titulada Los objetivos de desarrollo sostenible, la cual consiste en más de 169 objetivos...

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¿Qué significa el liderazgo en el siglo 21?

Determinando los marcos para que otros tomen decisiones y realicen el cambio.

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Todo lo que usted cambia lo cambia todo

Es hora de una revisión de la realidad. Ese fue el mensaje de mi última publicación. El mundo está cambiando. La sociedad está derribando su sistema de divisiones y jerarquía y nuestro mundo, definido...

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Por qué nuestro antiguo modo de aprendizaje no podrá ayudar

Se necesitan nuevas habilidades en un entorno en el que “todos lideran”

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Los equipos fluidos resultan en buenos negocios

Permitiendo que una organización se mantenga competitiva y relevante

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New Paradigm for Leadership – Everyone Leads

See the World Differently – Doing Differently

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Rebooting Our Politics and Schools to Engage Young People

It’s a paradigm shift they feel happening under their feet

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Why Empathy is as Important as Reading and Math

Transformative education must begin with a fresh look at the societal landscape our children and youth are stepping into. A historical shift has radically changed the complexion and complexity of the...

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A Team of Teams World

The rate of change has been accelerating exponentially since 1700 at least. So has the number of people causing change. This acceleration also applies (and I believe this is especially important) to...

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Want true equality? Make everyone powerful.

You can’t play the change game unless you are a changemaker.

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WHY WE FACE A CRISIS OF LEADERSHIP

Global executives really fail in the area of human interaction

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