Ashoka elige a personas (Fellows) que poseen nuevas ideas para resolver los problemas sociales más relevantes. La innovación proviene de un profundo conocimiento práctico del problema a resolver y tiene un gran potencial transformador en todo el sistema. Estas ideas son diferentes a lo que otros hacen en un mismo campo determinado.

Las personas que son elegidas por Ashoka puedan definir la raíz del problema, interpretar los desafíos y aprovechar los contratiempos de una manera creativa e ingeniosa. Los mejores candidatos han demostrado una historia de creatividad a lo largo de sus vidas.

Ashoka busca personas tan comprometidas con su visión que no descansarán hasta que ésta se convierta en un nuevo patrón en toda la sociedad. Están tan interesadas en resolver cuestiones prácticas para crear impacto como en la visión misma y escuchan constantemente sus entornos para refinar sus ideas.

Ashoka busca ideas que sean lo suficientemente nuevas, prácticas y útiles para que las personas que trabajan en el mismo campo las adopten y reproduzcan. Ideas que cambiarán significativamente el sistema y que generarán impacto a nivel nacional, regional o global. 

Ashoka elige personas con una fibra ética incuestionable y con un fuerte compromiso con los demás, que se traduce en todos sus proyectos orientados al bien común. Como resultado, su trabajo conducirá a una sociedad más justa y equitativa. El staff de Ashoka evalúa este criterio a través de entrevistas y referencias, incluso con los colegas y destinatarios de los proyectos del candidato y durante visitas de campo.