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How Companies Prepare Their Employees for the World of Work 4.0

Automation and digitization pose enormous challenges for companies. To remain competitive, they will have to develop entirely new forms of further education and skills training for their employees. The drastic changes will not only increase the demand for digital skills, but also for social skills. These are the key findings of a new study by non-profit organization Ashoka and McKinsey & Company. Ashoka is dedicated to promoting social entrepreneurship worldwide.

Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter*innen auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereiten

Automatisierung steigert nicht nur Nachfrage nach digitalen Fähigkeiten, sondern auch nach sozialen Kompetenzen – Unternehmen müssen neue Modelle der Aus- und Weiterbildung entwickeln – Lernen von Sozialunternehmer*innen aus aller Welt