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In den vergangenen Jahrzehnten unserer Arbeit haben wir viel darüber lernen dürfen, wie gesellschaftlicher Wandel vor sich geht und wie wir wirkungsvoll unseren Beitrag leisten können, ihn mit zu gestalten.

Wir suchen immer wieder talentierte Teammitglieder, die mit uns:

  • Social Entrepreneurs identifizieren und unterstützen, die durch ihre sozialen Innovationen die drängendsten gesellschaftlichen Probleme angehen,
  • nächste Generationen befähigen, ihr Potenzial als Changemaker zu entdecken,
  • die notwendigen Rahmenbedingungen für die Wertschätzung und Förderung sozialer Innovationen gesellschaftlich verändern,
  • Ashoka als Organisation weiter entwickeln und stärken.

Unabhängig von aktuellen Ausschreibungen werden immer wieder Menschen Teil des Teams, wenn sie unsere globalen Einstellungskriterien erfüllen (in Englisch):

Entrepreneurship / Intrapreneurship

Cannot come to rest in life until the new pattern for society this person conceived and developed is the way things are routinely done. This requires a very long-term commitment, constant listening and adjusting, and relentless and realistic how-to thinking and passion for seeing their ideas come to life. 

Understanding and Belief in Everyone a Changemaker

Understands and believes the Everyone A Changemaker vision at a gut level. Has a broad and inquisitive intellect and a thinking pattern that connects the dots between historical trends and current social context. 

Social and Emotional Intelligence

Ability to work efficiently and respectfully in teams. Understands how individual, groups, and societies work and engage effectively in savvy, subtle, honest ways.  

Ethical Fiber

Exceptionally strong ethical behavior. Is self-reflective and has strong empathy skills. Trustworthy. 

Self-Definition

Assumes that changing the world in big ways and at least on a continental scale is what they will do in life. Naturally operates at this level and has developed appropriate skills and ways of thinking. Is not interested in small scale roles. 

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